Job Description

• Analyse und Aufbereitung großer Datenmengen zur Identifikation von Trends und Risikotreibern
• Entwicklung und Pflege von Reports und Dashboards zur Entscheidungsunterstützung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Risiko- und Kontrollstrategien auf Basis quantitativer Analysen
• Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten in bestehenden Prozessen
• Konzeption und Implementierung automatisierter Workflows zur Steigerung der Effizienz
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Integration von Automatisierungslösungen
• Aufbau und Pflege automatisierter Kontrollmechanismen zur Sicherstellung von Compliance und Qualität
• Laufendes Monitoring und Testing der Kontrollprozesse sowie Durchführung interner Reviews

Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen ZusatzleistungenOffene Unternehmenskultur

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko, Compliance oder Audit - idealerweise in einem Finanzinstitut oder einer Beratungsgesellschaft
• Sicherer Umgang mit Datenanalysetools und -sprachen (z. B. Python, R, SQL)
• Erfahrung mit Visualisierungstools (z. B. Power BI, Tableau) sowie Prozessautomatisierungstools
• Kenntnisse im Aufbau und in der Optimierung von Kontrollsystemen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch oder Niederländisch von Vorteil

Unser Kunde ist eine international aufgestellte Bank mit moderner Arbeitskultur und Mitarbeitenden aus über 50 Nationen. Für das wachsende Risikoteam wird ein erfahrener Experte (m/w/d) gesucht, der datengetriebene Entscheidungsprozesse vorantreibt und Automatisierungspotenziale im Risikomanagement erkennt und umsetzt.

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Optionen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen
• Gesundheits- und Wellbeing-Programme
• Fortbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten
• Zusätzliche Urlaubstage und familienfreundliche Benefits

Skills Required