Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten.
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.
Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
Für Geschäftskunden werden unter der Marke PŸUR Business zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes und eigener Rechenzentren erbracht.
Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.
Suchst Du einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Einsatzgebiet Leipzig oder remote eine:n engagierte:n
In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Wir bieten Dir:
Unterstützung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
Leistung
- Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
Corporate Benefits
- Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
Mehrwert
- Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
Mobilität
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
Verantwortung
- Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Atmosphäre
- Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
Verantwortung & Steuerung
:Du übernimmst die
Gesamtverantwortung
für die monatliche, quartalsweise und jährliche
Berichterstattung des Anlagevermögens (inkl. OWC)
sowie des
Working Capitals
– sowohl auf Unternehmens- als auch Projektebene. Dabei stellst Du die inhaltliche Konsistenz und Abstimmung über sämtliche Reporting-Ebenen sicher.
Fachliche Führung & Stakeholder Management:
Du agierst als
zentrale Schnittstelle
zwischen Accounting, Controlling, Projektmanagement und IT und koordinierst die
Erstellung, Analyse und Kommentierung
von Investitions- und Managementreports
für interne und externe Stakeholder (inkl. Shareholder, Wirtschaftsprüfer, Fachbereiche und Management).
System- & Prozesskompetenz:
Du nutzt Deine fundierte Erfahrung mit
Oracle E-Business Suite (EBS)
, um
Reporting-Prozesse, Schnittstellen und Datenmodelle
zu optimieren. Dabei arbeitest Du eng mit IT und Controlling zusammen, um
Datenflüsse zwischen Subledger, General Ledger und Reporting-Systemen
effizient und revisionssicher zu gestalten.
Qualitätssicherung & Governance:
Du stellst die
Datenqualität, Vollständigkeit und Pünktlichkeit
aller Reports sicher und verantwortest die
Definition und Einhaltung von Reporting-Standards
, KPIs und Governance-Vorgaben im Finanzbereich.
Weiterentwicklung & Automatisierung:
Du
treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting- und Analyse-Tools
(z. B. Power BI, Qlik, Excel, Oracle BI) aktiv voran und initiierst Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz.
Prozessgestaltung & Integration:
Es liegt Dir,
Finanzprozesse ganzheitlich zu denken
– Du identifizierst Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt diese gemeinsam mit internen Partnern (Finance, IT, PMO, Operations) um. Dabei dokumentierst Du Prozesse strukturiert und sorgst für nachhaltige Implementierungen.
Fachliche Weiterentwicklung des Berichtswesens:
Du verantwortest die
Integration neuer Themenfelder
in das Berichtswesen (z. B. ESG-, CAPEX- oder Cashflow-Reporting) und arbeitest mit hoher Eigenverantwortung an konzeptionellen und technischen Weiterentwicklungen.
Unsere Erwartungen an Dich:
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im
Finanz- oder Reporting-Umfeld
, idealerweise in einem internationalen Unternehmenskontext
Kenntnisse in der Oracle E-Business Suite (EBS)
– insbesondere in den Modulen
FA (Fixed Assets), AP, AR, GL, PO und Projects
Erfahrung im
Aufbau von Reporting-Strukturen, Datenmodellen und Automatisierungen
(z. B. mit Power BI, Qlik oder Oracle BI)
Fundierte Kenntnisse in
IFRS- und HGB-konformen Bilanzierungsprozessen
sowie im Umgang mit
Working Capital und CAPEX-Strukturen
Starke analytische Fähigkeiten, hohe Detailorientierung und ein ausgeprägtes Prozessverständnis
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, als
Schnittstelle zwischen Finance, IT und Management
zu agieren
Haben wir Dein Interesse geweckt? Suchst Du eine neue Herausforderung?
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