Job Description

Die CURRENTA-Gruppe sucht

Dich

für die Business Unit Energy.


Als

Senior Reliability Manager*in

übernimmst Du folgende Verantwortung:

Zugpferd statt Mitschwimmer

in: Bei Dir laufen zentral die Fäden zu den Themen Zuverlässigkeit und Versorgungssicherheit innerhalb der BU Energy zusammen. Du übernimmst mit entsprechender Sichtbarkeit die Gestaltung einer Asset- und Reliability-Strategie der zukünftigen Energieversorgung des CHEMPARK.

Team statt Einzelkämpfer

in: Gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Teams Asset Management, Betrieb und Technik analysierst und bewertest Du Anlagenausfälle und erstellst Konzepte zur Verbesserung der Zuverlässigkeit der Anlagen zur Energieversorgung und -verteilung.

Zuverlässigkeit sichtbar machen:

Du ermittelst geeignete Kennzahlen und machst so einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess transparent.

Stakeholdermanagement:

Du arbeitest eng mit internen Partnern aus den Bereichen Vertrieb und Kundenmanagement zusammen und repräsentierst das Thema Reliability für CURRENTA auch gegenüber externen Stakeholdern.

Fachliches Know-How:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik) oder einen vergleichbaren Studiengang.

Betriebliche Erfahrung:

Du hast idealerweise Erfahrung in Betrieb und technischer Betreuung von industriellen Energieversorgungsanlagen (Kraftwerke, Stromnetze), bringst mindestens aber ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge mit.

Kommunikations- und Teamfähigkeit:

Du kommunizierst zielgruppenorientiert und bringst Stakeholder unterschiedlicher Fachrichtungen und Hierarchien an einem Tisch zusammen. Du bringst Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit und bist motiviert, Verbesserungsprozesse aktiv voranzutreiben.

Analytische Kompetenz:

Du kannst komplexe technische Zusammenhänge schnell erfassen und kennst Reliability Methoden und Prinzipien wie z.B. Root-Cause-Analysen.

Führungserfahrung

wünschenswert

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.



Erfahrungsniveau: Senior


Vertragsart: Vollzeit / unbefristet


Einstieg als: Führungskraft


Entgeltstufe: LM 1.3


Gesellschaft: Currenta GmbH & Co. OHG