Job Description

Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen Hotellerie vorantreiben wollen. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf innovative Lösungen, um unsere ökologischen Fußabdrücke zu minimieren und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Werde

als Senior Regional Director Süd (m/w/d)

Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team!

Unsere Benefits:

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Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen Mitglied bei der Charta der Vielfalt voiio Plattform für das persönliches Wohlbefinden Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
Deine Aufgaben:
Markenübergreifende operative Gesamtverantwortung für unsere Hotels und Resorts in Süddeutschland und Österreich Weiterentwicklung unserer Markenstandards aus operativer Sicht – in enger Abstimmung mit dem Senior Regional Director Nord Sicherstellung eines konsistenten Markenerlebnisses durch Integration unserer Markenversprechen in die täglichen Prozesse Definition, Optimierung und Begleitung operativer Prozesse zur Umsetzung unserer Markeninhalte Verantwortung für das operative Qualitätsmanagement – gemeinsam mit den Hoteldirektoren und relevanten Fachabteilungen Entwicklung und Implementierung von Projekten und Konzepten für unsere verschiedenen Hotelmarken Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung zu Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen in Deiner Region Förderung des Wissenstransfers und des Austauschs zwischen Hotels und zentralen Abteilungen Du bringst mit:
Mehrjährige, fundierte operative Erfahrung in der Hotellerie – idealerweise in verschiedenen Marken- oder Unternehmenskontexten Ein gutes Verständnis für Markenführung und Gästeerlebnis ist wünschenswert – idealerweise belegt durch Projekterfahrung Starke organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu steuern Analytisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden Teams Die Fähigkeit, Struktur in Prozesse zu bringen und bei Bedarf klare Prioritäten zu setzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nicht zögern

Deine Karriere-Ansprechpartner
Du hast individuelle Fragen, auf die Du bei den FAQs keine Antworten finden konntest? Unsere Ansprechpartner helfen Dir gerne weiter.

DSR Hotel Holding GmbH

Frau Laura Rüger

Am Kaiserkai 69

20457 Hamburg


hr.hh@dsr-hotelholding.de