\n Als einer der f\xc3\xbchrenden Hersteller von Werkzeugen, Stanzteilen und Metall-Kunststoff-Komponenten sind wir Teil des Fortschritts in den Branchen Mobility, Elektronik und Industrie.

H\xc3\xa4rter ist ein regional verwurzeltes Unternehmen, dass sich als internationaler Player etabliert hat und durch die Unterst\xc3\xbctzung eines neuen Investors einen wichtigen Schritt in Richtung Transformation begonnen hat. Die H\xc3\xa4rter-Gruppe vereint Erfahrungsreichtum mit unerm\xc3\xbcdlichem Innovationsstreben, um den sich stetig ver\xc3\xa4ndernden Marktbed\xc3\xbcrfnissen gerecht zu werden.

Werden auch Sie Teil des Erfolgs \xe2\x80\x93 und profitieren Sie von vielen attraktiven Jobvorteilen.

Position:

Wir suchen f\xc3\xbcr unseren Standort in K\xc3\xb6nigsbach-Stein eine/n Senior Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d), welche/r die Strategien zur Mitarbeiter- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteentwicklung gestaltet und weiterentwickelt damit unsere motivierte Belegschaft ihr volles Potenzial ausnutzen kann. Gleichzeitig m\xc3\xb6chten Sie dazu beitragen qualifizierte Mitarbeiter/innen zu gewinnen um die Zukunft der H\xc3\xa4rter-Gruppe zu gestalten.

• Konzeption, Implementierung von nachhaltigen Personalentwicklungsinstrumenten bzw. des Talent Performance Managements (Potential- und Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung, Talent Pools, etc.)
• Konzeption, Planung, Organisation und Durchf\xc3\xbchrung von bereichs- und zielgruppenspezifischen Workshops und Trainings, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Beratern und Trainern
• Verantwortlich f\xc3\xbcr die Mitarbeiter- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteentwicklung, Nachwuchsf\xc3\xb6rderung, Karrieregespr\xc3\xa4che, kollegiale Beratung sowie Team- und Organisationsentwicklung
• Einf\xc3\xbchrung und Weiterentwicklung von digitalen Anwendungen und Tools im Bereich der Personalentwicklung
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte zu Ma\xc3\x9fnahmen der Bildung, F\xc3\xb6rderung und Weiterentwicklung
• Mitarbeit in bereichs\xc3\xbcbergreifenden Arbeitskreisen
• Verantwortlich f\xc3\xbcr das Recruiting der H\xc3\xa4rter-Gruppe: Erstellung von Stellenausschreibungen, F\xc3\xbchren von Vorstellungsgespr\xc3\xa4chen sowie Vertragsverhandlungen
• Aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten auf ausgew\xc3\xa4hlten Plattformen
• Ausbau und Optimierung bestehender Personalbeschaffungskan\xc3\xa4le

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 5-j\xc3\xa4hrige Erfahrung in der Personalentwicklung und Recruiting vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb
• Praktische Erfahrungen in der Konzeption und Durchf\xc3\xbchrung von Schulungen, Weiterbildungen, Veranstaltungen und Workshops
• Freude am Umgang mit Menschen, sehr gute soziale und kommunikative F\xc3\xa4higkeiten mit hoher Kunden- und Zielgruppen\xc2\xadorien\xc2\xadtierung sowie ein sicheres Auftreten
• Erfahrung mit modernen Methoden und Medien
• Gute Anwenderkenntnisse in den g\xc3\xa4ngigen MS-Office Programmen sowie in HR-Systemen
• Selbst\xc3\xa4ndigkeit, Initiative und Gewissenhaftigkeit

• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Moderner Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• M\xc3\xb6glichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Zukunft
• Ein motiviertes Team, gutes Arbeitsklima und Hands-on Mentalit\xc3\xa4t
• Individuelle Weiterbildungsma\xc3\x9fnahmen
• Essenszuschuss
• H\xc3\xa4rter Corporate Benefits und attraktive Angebote von Partnerunternehmen
• Zuschuss f\xc3\xbcr Fitnessstudio am Standort
• Kostenlose Firmenparkpl\xc3\xa4tze
• Betriebsarzt
• Gesundheitstage / Familientage

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