für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Senior Specialist Payroll (m/w/d).
Standorte:
Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
und München
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Dein Impact:
Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.
Betreuung
:Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung.
Compliance
:Bei deinen Abrechnungen behältst du auch die Einhaltung der Compliance im Auge.
Administration
:Zudem sorgst du für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
Support
:Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.
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Dein Skillset:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
mit relevanten Schwerpunkten
Berufserfahrung in der Personalabrechnung
, idealerweise mit SAP HCM. Praxiserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wünschenswert.
Routinierter Umgang
mit den MS-Office-Produkten
Strukturierte
, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung
, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung
einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Berufserfahrene
Corporate Functions
People - HR Services
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GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Corporate Functions kennen.
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ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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