Job Description

Munich


Stellenbeschreibung


Als Teil unseres Recruitingteams am Standort München übernimmst du die Verantwortung für das zielgerichtete Marketing und die Ansprache erfahrener Kandidat:innen an führenden europäischen Business Schools – mit dem Ziel, sie für einen Einstieg im Consulting in einem unserer weltweiten Büros zu gewinnen.

Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Konzeption, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events direkt vor Ort an den Business Schools. So schaffst du persönliche Begegnungen und baust gezielt Beziehungen zu potenziellen Bewerber:innen auf.

Dabei entwickelst du strategische Ansätze zur Kandidatengewinnung, koordinierst diese in enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg:innen und agierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Bewerbende – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.


Folgende Aufgaben erwarten dich im Detail:

Du spürst außergewöhnliche Talente auf und steuerst den gesamten Auswahlprozess, vom ersten Sourcing über die Bewertung der Unterlagen bis hin zur Vertragsgestaltung und dem erfolgreichen Einstieg in unsere internationalen Teams Du gestaltest Auswahlprozesse aktiv mit, indem du Assessment Center und Interviews organisierst und moderierst. Dabei agierst du professionell und wertschätzend und blickst auf das Potenzial hinter dem Lebenslauf Du bringst unsere Arbeitgebermarke direkt an die Business Schools: Du planst und koordinierst Karriere-Events an internationalen Hochschulen, bist vor Ort präsent und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen und Kooperationspartnern auf Du berätst unsere Fachbereiche und globalen Offices in allen Fragen rund um das Recruiting von Professionals – strategisch, lösungsorientiert und immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen

Qualifikationen


Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition, Employer Branding oder Event Management Organisationsstärke, Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Offenheit, Empathie, Begeisterungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Reisebereitschaft, um während der Recruiting-Saison an Veranstaltungen an Hochschulen im europäischen Ausland teilzunehmen (max. 1-2 Reisen pro Monat)

Benefits
Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite von Benefits - von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing.


Zusätzliche Informationen


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Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Rückfragen steht dir Julia Obermair unter Tel.: +49 89 9230 9169 gerne zur Verfügung.


Julia Obermair
Sederanger 1
80538 Munich
+49 89 9230-9169
Company information

Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.



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