nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Wir sind einer der führenden, europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie mit rund 2.500 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Frankreich, England, Finnland und Norwegen. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion. Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service weltweit begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin. Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma.
Senior Recruiter in Vollzeit oder Teilzeit, Befristet, remote
Was sind die Aufgaben dieser Stelle?
Als Senior Recruiter sind Sie verantwortlich für das Recruiting aller deutschen NP Standorte:
Sie denken Strategien für das Recruiting, Personalmarketing und Talent Sourcing neu und entwickeln zusammenhängende Prozesse weiter
Sie sind Botschafter unserer Arbeitgebermarke an unseren Standorten
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildende und Trainees aus allen Berufsgruppen der dt. Unternehmensgruppe (Erstellung, Veröffentlichung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen in SAP SF, erste Sichtung und Bewertung der Bewerbungen)
Organisation, Koordination und Moderation von ersten Vorstellungsgesprächen über MS Teams
Aktive Pflege und Weiterausbau der Social Media Kanäle zum Recruiting
Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (Messen, Job Speed Dating..) an unseren Standorten
Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten auf beruflichen Netzwerken wie XING, LinkedIn
Was sollten die Bewerber/-innen mitbringen?
Kaufmännische Berufsausbildung und entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting auf vergleichbarer Stelle
Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Schwerpunkt Interviewing, bevorzugt in der Pharmabranche oder im Produktionsumfeld
Spaß am kreativen Arbeiten und Gestalten gepaart mit Social Media Affinität
Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb der Gruppe (ca. 25%)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit MS Office und SAP SF Recruiting
It's time for your next chapter:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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