Job Description

Troisdorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
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req1437
Posted on: 11/17/2025

HSP ist Teil der Trench Group. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.


Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal,Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.





Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!



Ihre Aufgaben:


Projektmanagement von HVDC Projekten



Übernahme der Projekte vom Vertrieb ab Auftragseingang, Durchführung eines Projekt KickOff Einplanung der Projekte im SAP gemeinsam mit Order Management und Fertigungssteuerung Erstellung von Aufgaben- und Terminplänen für die Projektumsetzung Kommunikation der Projektinhalte und -verpflichtungen in die HSP-Organisation Hauptansprechpartner für die Kunden zu den Projekten Abstimmung von Technik, Terminen und Liefergegenständen mit den Kunden Unterstützung des Kunden mit fachlicher Expertise zu den HSP-Produkten und Prozessen Erarbeitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei technischen Problemen oder Verzögerungen in den Projekten Erstellung von Dokumenten und regelmäßigen Reports für die Kunden Erstellung von Übersichten und Meilensteinplänen für das Management und HSP-Fachabteilungen Identifizierung und Adressierung von Risiken im Herstellprozess und der Projektabwicklung Unterstützung der HSP-Fachabteilungen mit Expertise zu Projekt, Anforderungen und Kundenbedürfnissen Abstimmung der Prioritäten mit den relevanten Abteilungen im HSP und Eskalation im Falle von Unstimmigkeiten Aufbau von starken Beziehungen zu den Partnern und Kunden um deren Anforderungen zu verstehen und Vertrauen zu HSP und seinen Produkten aufzubauen Erstellung und Pflege einer umfassenden Projektdokumentation




Anforderungen:


Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Sicherer Umgang mit DV-Tools (bspw. MS-Office, SAP) Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, hohe Analysefähigkeit, konzeptionelle Stärke Kostenorientiertes und unternehmerisches Denken pragmatische, lösungsorientierte Handlungsweise, Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift




Wir bieten:

Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiter-Restaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze








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