Job Description

Die Beresa Unternehmensgruppe sucht einen strategisch denkenden und umsetzungsstarken

Projektmanager Unternehmens- und Geschäftsentwicklung (m/w/d)

, der die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich begleitet. In dieser Rolle verantworten Sie zentrale strategische und digitale Transformationsprojekte – von der Effizienzsteigerung über die Entwicklung neuer Kundenplattformen bis hin zur Integration innovativer KI-Technologien.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

--------------------------------

Geschäftsentwicklung:

Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends (E-Mobilität, Agenturmodell, digitale Kundenreise); Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells inkl. neuer Profit-Center

Unternehmensentwicklung:

Gestaltung der zukunftsorientierten Ausrichtung der Beresa Unternehmensgruppe durch die eigenverantwortliche Leitung komplexer strategischer und organisatorischer Projekte (u. a. Entwicklung von Self-Service-Portallösungen, Weiterentwicklung innovativer Customer Journeys etc.)

Effizienzanalysen & Optimierungsmaßnahmen:

Durchführung tiefgehender Effizienzanalysen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

Digitalisierung & KI:

Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungsinitiativen, inklusive der Evaluierung und Einführung von KI-basierten Lösungen zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung

Self-Service-Lösungen für Kunden:

Entwicklung von kundenzentrierten digitalen Self-Service-Lösungen und Services, die neue Mehrwerte schaffen und die Customer Experience nachhaltig verbessern

Projektleitungsaufgaben:

Steuerung und Verantwortung für Optimierungs- und Innovationsprojekte mit hoher strategischer Relevanz für die Unternehmensgruppe

Beratung & Stakeholder Management:

Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche in strategischen Fragestellungen – inklusive der Präsentation von Analysen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen

ÜBER DIE BERESA GRUPPE:

---------------------------


Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah

– die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

DAS BRINGEN SIE MIT:

------------------------

Qualifikation:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit überdurchschnittlichem Abschluss

Beratungserfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle ist ausdrücklich erwünscht

Digitale & technologische Affinität:

Starkes Interesse an digitalen Themen, Prozessmanagement und technologischer Transformation

Analytische Stärke:

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein exzellentes Verständnis für komplexe Problemstellungen

Kommunikationskompetenz:

Fähigkeit, mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gestalten

Unternehmerisches Mindset:

Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation und Begeisterung für die Gestaltung von Zukunftsthemen

DAS IST FÜR SIE DRIN:

-------------------------


Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Entlohnung gemäß Tarifvertrag Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:

--------------


Sie überzeugt?

AUSSCHREIBUNGSNUMMER:

-------------------------


03234