Job Description

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung ( > 5 Jahre) mit umfassender Expertise

Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken

Fundierte Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, vor allem in der Ausführungsplanung und in konstruktiven Detaillösungen

Bauvorlageberechtigung von Vorteil

Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen

Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz

Kenntnisse in der Terminplanung

Sehr gute deutsche Sprachkenntnissse in Wort und Schrift

Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

ZÜBLIN Work On Progress

Ihr Beitrag bei uns

Erstellen in innovativen Gebäudekonzepten/Entwürfen sowohl für klassische Bauweisen als auch für Holzhybridbausysteme

Erarbeiten und Einreichen von Bauanträgen

Selbstständige Durchführung der Planungskoordination

Führung und Koordination von interdisziplinären Planungsteams

Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle

Durchführung Terminplanung, Projektcontrolling und Ressourcenplanung

Soll-Ist-Abgleich zwischen Vertragssoll und Planungsinhalten

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

MOBILITÄTSFÖRDERUNG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF

HOME OFFICE

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

KANTINE/ESSENSZUSCHUSS

COMPANY BIKE

Kontakt

Frau Petra Wächtler

Lange Str. 40

04103 Leipzig

+4915152147190

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs