WWir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Senior Product Manager Hematology (m/w/d) am Standort München.
Das erwartet Sie:
Verantwortung für das Projekt- und Produktmanagement von etablierten Produkten im Bereich Hämatologie in Deutschland und für die Aussteuerung des Hämatologie Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Hämatologie Vertriebsleiter
Vorbereitung des erfolgreichen Markteintritts neuer Produkte und neuer Indikationen
Medizinisch-fachlicher Austausch mit Experten und indikationsrelevanten Stakeholdern
Produktentwicklung in strategischer, qualitativer und quantitativer Hinsicht
Compliance und HWG-konforme Steuerung der wissenschaftlichen Marketingaktivitäten in Deutschland inklusive Digital- und Veranstaltungskonzepte
Kooperation mit verschiedenen internen Abteilungen sowie dem internationalen Headquarter
Teilnahme und strategische Gestaltung von Fachkongressen u.a. im Rahmen von wissenschaftlichen Symposien
Reporting national/international
Budgetverantwortung inklusive Unterstützung des Hämatologie Forecasts
Das zeichnet Sie aus:
Naturwissenschaftliches Studium
Außendiensterfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im erfolgreichen Produktmanagement im Bereich Hämatologie und/oder Onkologie
Eigenständige Entwicklung von Brand-/Indikationsstrategie
Vorbereiten und Präsentation im Business Review
Relevante Erfahrung in der Steuerung der cross-funktionalen Zusammenarbeit
Erfahrung im Bereich seltener Erkrankungen und/oder in der Vorbereitung von Produkteinführungen ist von Vorteil
Tragbares und entwicklungsfähiges Netzwerk in der Hämatologie/Onkologie
Ausgeprägtes konzeptionelles, methodisches und strategisches Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität
Effizientes Prozessmanagement
Teamplayer, Freude am Gestalten und Projektmanagement, begeisterungsfähig
Gute analytische Fähigkeiten, kreativ, kommunikationsstark, motiviert, innovativ, digital affin
Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in der digitalen Promotion von Produkten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Starkes Miteinander:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz
Passendes Umfeld:
Büroräume in U-Bahn-Nähe sowie diverse Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Option auf Homeoffice, Selbstversorger-Cafeteria mit Lounge und Dachterrasse, kostenloses Wasser wie auch Kaffee
Stetige Entwicklung:
Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote – wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy.
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrtkostenzuschuss bzw. Tiefgaragen-Stellplatz, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen und Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder After-Work-Treffen.
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