Job Description

Mercury is the European leader in construction solutions.


We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.


We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.


At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Responsibilities of the Role:

Responsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral) Responsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP Reporting to Planning Department Reporting to Business Unit / Project Management Developing and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning Developing and maintaining progress databases Progress reporting Milestone projections, delay / float path analysis Earned Value Management systems Monitoring schedule performance and productivity Auditing progress on site Attending schedule meetings, liaising with client and subcontractors Preparation of tender schedules Preparation of histograms Leading planning meetings Supporting weekly workface planning systems Resource / cash loading of schedules Providing data for payment applications Completing contract review reports Responsibility for quality and accuracy of schedules and reports Making relevant parties aware of issues and advising on solutions Recording delay and disruption Assisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes Managing, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if required Covering Planning Manager responsibilities when required Covering Project Planner responsibilities when required

Essential Criteria for the Role:

Minimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projects Be proficient using Primavera P6, Earned Value Management, Excel Clear understanding of construction methodologies and sequence Able to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.). Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own. Clear communicator Ability to work well within strict deadlines

Mercury is an equal opportunities employer

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Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.


Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.


Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.


Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:

Verantwortlich für ein Projekt oder ein Portfolio von Projekten (regional / sektoral) Verantwortlich für alle Aspekte der Planung, wie in der Planungs-SOP definiert. Berichterstattung an die Planungsabteilung Berichterstattung an Geschäftsbereichs-/Projektmanagement Entwicklung und Pflege von Zeitplänen für die Vorplanungs-, Bau- und Inbetriebnahmephase Entwicklung und Pflege von Fortschrittsdatenbanken Fortschrittsberichterstattung Meilensteinprognosen, Analyse von Verzögerungs-/Überbrückungspfaden Earned Value Management-Systeme Überwachung der Termintreue und Produktivität Überprüfung des Fortschritts vor Ort Teilnahme an Terminbesprechungen, Kommunikation mit Kunden und Subunternehmern Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von Histogrammen Leitung von Planungstreffen Unterstützung wöchentlicher Arbeitsplanungssysteme Ressourcen-/Bargeldbeladung von Zeitplänen Bereitstellung von Daten für Zahlungsanwendungen Erstellung von Vertragsprüfungsberichten Verantwortung für die Qualität und Genauigkeit von Zeitplänen und Berichten Die relevanten Parteien über Probleme informieren und Lösungsansätze empfehlen Aufzeichnungsverzögerung und -störung Unterstützung bei der Erstellung von Ansprüchen und Bereitstellung von Daten für Vertragsstreitigkeiten Personalmanagement, Schulung, Coaching, Unterstützung, Weiterentwicklung und Führung, falls erforderlich Übernahme der Aufgaben des Planungsmanagers bei Bedarf Übernahme der Aufgaben des Projektplaners bei Bedarf

Wesentliche Kriterien für die Stelle:

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Großbauprojekten Sie sollten Primavera P6, Earned Value Management und Excel sicher beherrschen. Klares Verständnis der Baumethoden und -abläufe Fähigkeit, anhand der erforderlichen Informationen (Zeichnungen/Modell/Leistungsbeschreibung etc.) ein Programm zur Planung und Überwachung der Arbeiten zu erstellen. Fähig, die Planung von Großprojekten mit minimaler Aufsicht zu managen. Sie sollten hochmotiviert sein, Eigeninitiative zeigen und sowohl im Team als auch selbstständig gut arbeiten können. Klarer Kommunikator Fähigkeit, auch unter strengen Zeitvorgaben gut zu arbeiten

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.