Job Description

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Kurzbeschreibung

Du bist Performance Marketer:in und hast Spaß daran, mit klaren Zielen, KPIs und Budgets zu arbeiten?

Google Ads, Microsoft Ads und B2B-Kampagnen auf LinkedIn & Meta sind dein Zuhause?

Du übernimmst gern Verantwortung – für Kund:innen, Kampagnen und ein kleines Team?



Dann komm' zu Friendventure – eine der führenden Agenturen für CMS-Websites in Deutschland!

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Deine Aufgaben

Du übernimmst die strategische

Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien

für unsere Kund:innen Du bist

Ansprechperson im Bereich Suchmaschinenmarketing

und verantwortest die strategische und operative Betreuung Du

führst fachlich ein kleines Performance-Team,

coachst Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen und stellst die Qualität der Kampagnen sicher Du verantwortest die

Analyse und das Performance-Reporting

der Kampagnen und leitest daraus

konkrete Handlungsempfehlungen

für Kund:innen und interne Stakeholder ab Du erkennst eigenständig

Optimierungspotenziale

, entwickelst Test-Setups (z. B. A/B-Tests) und setzt diese strukturiert um Du teilst dein Wissen in internen

Schulungen und Kund:innen-Workshops

und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein
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Dein Profil

Du hast mindestens

4 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing,

idealerweise mit Schwerpunkt SEA Du bringst

Hands-on-Erfahrung im Umgang mit Google Ads

(Ads Editor), Google Tag Manager und Google Analytics mit – und idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Online Marketing-Disziplinen Du hast bereits

erste fachliche Führungserfahrung

gesammelt (z. B. Coaching von Juniors, Verantwortung für Teilprojekte oder ein kleines Team) Du gehst

sicher mit Zahlen, KPIs und Budgets

um und kannst daraus sinnvolle Entscheidungen ableiten Du arbeitest

strukturiert, eigenverantwortlich

und fühlst dich in der

direkten Kund:innenberatung

wohl Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
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Deine Benefits

Friend ist Programm:

Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten

Work-Life-Balance:

Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität

Volle Flexibilität:

Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!

bAV:

Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!

Urlaubstage:

28 + 20,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester

Equipment:

So wie du es für deine Arbeit brauchst

After-Work-Programm:

Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation

JobRad-Leasing:

Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen

Weiterentwicklung:

Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf

Drinks & Snacks:

In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir

"Hell Yes!"?

Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.

Deine Ansprechpartnerin:

Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin####

Über uns

Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.



Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.