Sie leben Performance Marketing, denken in KPIs, Funnels und Skalierung und fühlen sich im Agenturumfeld zu Hause? Sie verfügen zudem über exzellente Expertise im Bereich LinkedIn Marketing und wissen, wie man anspruchsvolle B2B-Zielgruppen datengetrieben erreicht? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Energiewende aktiv mit.
Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Steuerung und der kontinuierlichen Optimierung aller Performance-Marketing-Aktivitäten von GEPVOLT. Ihr besonderer Fokus liegt auf der strategischen Nutzung von LinkedIn als zentralem B2B-Performance-Kanal – von Paid Ads über Targeting-Strategien bis hin zur Lead-Generierung und Skalierung.
Über uns
GEPVOLT SE ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Hilden. Wir entwickeln und betreiben intelligente Großbatteriespeicherlösungen, die Stromnetze stabilisieren, Energie effizient nutzbar machen und die Energiewende aktiv vorantreiben. Kurze Entscheidungswege, nachhaltige Technologien und ein hochmotiviertes Team zeichnen uns aus.
Was Sie bewegen
Entwicklung, Umsetzung und Skalierung ganzheitlicher Performance-Marketing-Strategien
Strategische Planung, Steuerung und Optimierung aller Online-Marketing-Kanäle
Hauptverantwortung für LinkedIn Ads inkl. Kampagnenarchitektur, Zielgruppen-Targeting, Lead-Formate und Skalierung
Steuerung weiterer Paid-Kanäle wie Google Ads und YouTube Ads
Full-Funnel-Performance-Marketing (Awareness, Consideration, Conversion) mit klarem B2B-Fokus
Technische und inhaltliche Suchmaschinenoptimierung (Technical SEO, OnPage, Content SEO)
Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung performanceorientierter Content-Strategien
Aufbau, Pflege und Optimierung von Tracking- und Analyse-Strukturen (GA4, Google Tag Manager, Conversion-Tracking)
KPI-basiertes Monitoring, Reporting und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und externen Partnern
Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien für Wachstums- und Skalierungsphasen
Qualitätssicherung aller Performance-Marketing-Prozesse und Sicherstellung hoher professioneller Standards
Was Sie mitbringen
Zwingende Voraussetzung: Mehrjährige Agenturerfahrung im Performance Marketing (Paid & SEO)
Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Online- bzw. Performance-Marketing
Sehr hohe Expertise im Bereich LinkedIn Marketing (LinkedIn Ads, B2B-Targeting, Lead-Generierung, Skalierung)
Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung komplexer LinkedIn-Kampagnen
Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und weiteren relevanten Paid-Kanälen
Tiefgehende Kenntnisse in technischer und inhaltlicher SEO
Fundiertes Verständnis für Tracking, Attribution und Conversion-Optimierung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Performance-Daten in klare, umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und sehr hohes Maß an Eigenverantwortung
Ihre Vorteile bei GEPVOLT
Jahresgehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Großer Gestaltungsspielraum in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
Klare Verantwortung für alle Performance- und Paid-Marketing-Kanäle
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, die B2B-Markenpositionierung und Lead-Generierung langfristig maßgeblich zu prägen
Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft?
Dann werden Sie Teil von GEPVOLT und bringen Sie Ihre Energie in ein starkes Team ein.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte an:
bewerbung@gepvolt.com
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie online unter
www.gepvolt.com
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 50.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
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