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zum nächstmöglichen Zeitpunkt

am

Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie

für die

Abteilung „Integration, Spezialsysteme, Archivierung“ (ISA)

gesucht.



Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen.

Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.

Job-ID:

V000015157

Einsatzgebiet:

Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)

Einsatzort:

Heidelberg

Startdatum:

ab sofort

Tätigkeitsbereich:

IT

Anstellungsart:

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

13.01.2026

Befristung:

Unbefristet

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Bearbeitung von Fehlern in klinischen Applikationen, Nutzerschulung und technische Beratung. Technische Administration, Einrichtung und Pflege von PACS-Servern/Clients sowie Betriebsaufgaben nach Projekten. Konfiguration/Erweiterung von Schnittstellen zu PACS-nahen Systemen. Einführung neuer Funktionen/Technologien (KI, Cloud), Workflow-Optimierung und Weiterentwicklung von klinischen Applikationen im PACS-Umfeld. Abstimmung mit IT/Medizintechnik/Fachabteilungen/Herstellern, Erstellung von Anforderungen und Ablaufdiagrammen

Ihr Profil

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Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE) Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Wir bieten Ihnen

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Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Möglichkeit der Promotion Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E11, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.



Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)

Bewerbermanagement

Im Neuenheimer Feld 130.3

69120 Heidelberg

Tel.: 06221 56-22002

Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de


Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.