Liebscher & Bracht ist ein führendes Health-Commerce-Unternehmen mit einer klaren Vision:
jedem Menschen ein gesundes und schmerzfreies Leben zu ermöglichen.
Mit unseren einzigartigen Liebscher & Bracht Übungen®, Premium-Produkten und Services haben wir bereits Millionen von Menschen erreicht.
Unser Team aus rund 65 Expert:innen arbeitet agil, dynamisch und mit viel Leidenschaft daran, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Wenn du mit deinem Know-how echten Impact schaffen willst, bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission:
Als Operations Manager (w/m/d) sorgst Du dafür, dass unsere E-Commerce-Operations vom ersten Klick bis zur Lieferung wie ein perfekt abgestimmtes System laufen. Dein Ziel: Prozesse nicht nur stabil halten, sondern sie kontinuierlich smarter, effizienter und skalierbarer gestalten.
Du denkst End-to-End, erkennst Potenziale für Automatisierung und Digitalisierung und nutzt Technologien und AI, um Abläufe kontinuierlich smarter zu machen. So baust du das operative Rückgrat unseres E-Commerce-Business – skalierbar, datengetrieben und zukunftsorientiert.
Deine Aufgaben:
Operative Steuerung:
Du verantwortest unsere Kernprozesse rund um Shop, Marktplätze (v. a. Amazon), ERP, Logistik und Retouren – und sorgst für reibungslose Abläufe.
Prozessoptimierung:
Du entwickelst End-to-End-Prozesslösungen, verbindest Abteilungen und Systeme und stellst sicher, dass Wachstum und Qualität Hand in Hand gehen.
Schnittstellenmanagement:
Du übersetzt operative Anforderungen in klare technische Projekte und arbeitest eng mit Tech & Data zusammen.
Automatisierung & AI:
Du erkennst, wo neue Tools und KI echten Mehrwert schaffen – und implementierst sie pragmatisch.
Reporting & Analyse:
Du nutzt Daten, um Performance, Effizienz und Kosten zu steuern und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Projektmanagement:
Ob neue Versandlösungen, Tool-Einführungen oder Prozessautomatisierungen – du verantwortest Projekte von der Idee bis zum Go-live.
Warum Liebscher & Bracht?
Gestaltungsspielraum:
Übernimm Verantwortung ab Tag 1 – von der Strategie bis zur Umsetzung, mit echtem kreativen Einfluss.
Professionelles Umfeld:
Arbeite in einem dynamischen Team mit Growth-Mindset, klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen.
Flexibles Arbeiten:
Hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation pro Jahr.
Weiterentwicklung nach Maß
mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 €/Jahr.
Mobilität & Gesundheit:
wahlweise Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Walkpads & mehr.