Job Description

Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG – einem der führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältiger Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten und Mitarbeitern. Wir freuen uns darauf, dich in der Sana Kliniken AG willkommen zu heißen.

Deine Vorteile

Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und Mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben

Du übernimmst einen wichtigen Teil im Online Reputation Management der Sana Gruppe – analysierst, bewertest und hilfst dabei, unsere digitale Außenwirkung (z. B. auf Google, Jameda) gezielt zu verbessern Du entwickelst Konzepte, mit denen wir Kundenzufriedenheit messbar machen (z. B. NPS, Feedbacksysteme, standardisierte Umfragen) Du unterstützt unsere Kliniken, MVZs und Sanitätshäuser bei Fragen rund um Bewertungen, Reputation und digitale Marketingmaßnahmen Du denkst CRM-orientiert und wirkst beim Aufbau eines kundenorientierten Marketings im Konzern mit Du nutzt Daten – und zunehmend auch AI-basierte Tools – zur Analyse, Visualisierung und kontinuierlichen Optimierung Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Konzern Marketing, Unternehmenskommunikation, Personalmarketing sowie den Marketingverantwortlichen in unseren Einrichtungen zusammen Du bringst Themen aktiv voran, übernimmst Verantwortung und hast Lust, gemeinsam Marketing im Gesundheitswesen neu zu denken

Dein Profil

Du bringst ein abgeschlossenes Studium z. B. aus den Bereichen Marketing, Digitale Kommunikation, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Du verfügst über 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Bereich – idealerweise mit Fokus auf ORM, NPS, CRM oder Performance Marketing Du konntest bereits Erfahrung mit Bewertungsplattformen (z. B. Google, Jameda) und Tools wie Yext oder vergleichbarer Software sammeln Du hast ein gutes Verständnis für Kundenzufriedenheit, Patientenerfahrung, datenbasiertes Marketing und idealerweise erste Erfahrungen mit AI-Anwendungen im Marketing Du bringst Themen gern eigenständig auf den Weg, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert Du kannst komplexe Themen verständlich machen und arbeitest gern mit verschiedenen Zielgruppen zusammen Und ganz wichtig: Du hast Lust, Marketing im Gesundheitsbereich neu zu denken – kreativ, datenbasiert und mit Haltung

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.




Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.




Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.




Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.




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