\n Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist f\xc3\xbcr das effiziente Management von Lebensversicherungsbest\xc3\xa4nden. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbest\xc3\xa4nde, integrieren sie in unsere Organisation und f\xc3\xbchren die Vertr\xc3\xa4ge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe geh\xc3\xb6ren die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp vier Millionen Lebensversicherungsvertr\xc3\xa4ge und Assets in H\xc3\xb6he von mehr als 70 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und tr\xc3\xa4gt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verl\xc3\xa4sslicher Teil der privaten Altersvorsorge f\xc3\xbcr Millionen Menschen bleibt.

Erfolgreiche Kommunikation spielt f\xc3\xbcr ein stark wachsendes Unternehmen wie Viridium eine entscheidende Rolle. Wir m\xc3\xb6chten unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Gesch\xc3\xa4ftspartner:innen mit einer klaren Story informieren, \xc3\xbcberzeugen und inspirieren.

Die Abteilung Unternehmenskommunikation ist f\xc3\xbcr die externe und interne Kommunikation aller unternehmensrelevanten Themen und Inhalte zust\xc3\xa4ndig. Die fr\xc3\xbcher \xc3\xbcbliche Trennung von externer Medienarbeit, Mitarbeiterkommunikation und Social Media haben wir hinter uns gelassen und widmen uns als Team ganzheitlich den f\xc3\xbcr unser Unternehmen relevanten Disziplinen der Unternehmenskommunikation.

Darum k\xc3\xb6nnte dieser Job interessant f\xc3\xbcr Sie sein

• Interessant f\xc3\xbcr 360\xc2\xb0-Kommunikations-Profis: vielf\xc3\xa4ltige Aufgaben in der Unternehmenskommunikation, keine starre Festlegung auf einen Aufgabenbereich
• Sehr autonomes, eigenst\xc3\xa4ndiges Arbeiten
• Ein zielorientiertes, diverses Team, das Respekt, Kollaboration und Freude an der Arbeit gro\xc3\x9fschreibt
• Die M\xc3\xb6glichkeit, unsere Unternehmenskommunikation aktiv und unmittelbar mitzugestalten

Das w\xc3\xa4ren Ihre Aufgaben

• Kommunikationsstrategien f\xc3\xbcr die Viridium Gruppe entwickeln
• Innovative, crossmediale und messbare Kommunikationsformate planen und umsetzen
• Texte f\xc3\xbcr die interne und externe Unternehmenskommunikation recherchieren und schreiben
• Weitere digitale Pr\xc3\xa4senzen f\xc3\xbcr die Viridium Gruppe aufbauen und betreuen
• Mit Journalist:innen zusammenarbeiten und die operative Pressearbeit steuern
• Interne und externe Kommunikationsveranstaltungen planen und durchf\xc3\xbchren
• Externe Agenturen und Dienstleister im Bereich Kommunikation ausw\xc3\xa4hlen, beauftragen und steuern

• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschafts-, Medien- oder Geisteswissenschaft
• Langj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung in der Kommunikationsberatung, der Unternehmenskommunikation oder als Journalist:in
• Fundierte Kenntnisse der strategischen und operativen Medienarbeit sowie der digitalen Kommunikation
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Top-Management, Journalist:innen und externen Dienstleistern
• Bereitschaft, verschiedene Aufgaben bedarfsabh\xc3\xa4ngig zu \xc3\xbcbernehmen
• Konzeptions-, Pr\xc3\xa4sentations- und Beratungsst\xc3\xa4rke
• Exzellente m\xc3\xbcndliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Routinierter Umgang mit allen MS Office Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Mit einem jungen, innovativen Gesch\xc3\xa4ftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verl\xc3\xa4sslicher Teil der privaten Altersvorsorge f\xc3\xbcr Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs geh\xc3\xb6ren, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und au\xc3\x9ferdem:

• Verg\xc3\xbctungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
• Arbeiten vor Ort in Neu-Isenburg: ca. 10 Tage pro Monat
• 40-Stunden pro Woche, Vertrauensarbeitszeit, \xc3\x9cberstunden werden als Freizeit abgegolten
• 30 Tage Urlaub
• Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget f\xc3\xbcr die berufliche Weiterbildung
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

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