Job Description

Für die Viessmann Holding International / Energiegestalter GmbH suchen wir ab sofort in Berlin – mit Option auf hybrides Arbeiten – einen

(Senior)

Manager:in

Business Development/KAM (m/w/d)

(unbefristet).

Das sind wir

Der Energiegestalter ist ein Unternehmen der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe, das die Themen Energieberatung und Services rund um energiesparende Baumaßnahmen neu denkt. Als Teil der Value Added Services (Mehrwertdienstleistungen) der Viessmann Holding International bieten wir einen herstellerunabhängigen Service, mit dem Nutzer:innen innerhalb kürzester Zeit und vollständig online-basiert eine ganzheitliche Energieberatung erhalten, Ihren Förderanspruch online prüfen und uns mit der Bearbeitung von Fördermittelanträgen und Energieberatungs-Services sowie administrativen Services rund um das Energiesystem beauftragen können. Gemeinsam mit Fördermittelgeberinnen, Energieberaterinnen und Partner*innen unterstützen wir durch digitale Lösungen erfolgreich die Klimawende.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Als Senior Manager:in (m/w/d) Business Development bei der Energiegestalter GmbH haben Sie eine Schlüsselposition im Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung und Expansion unseres Geschäfts in Deutschland sowie international. Dabei sind Sie bereichsübergreifend und teamübergreifend verantwortlich dafür, komplexe Projekte mit verschiedenen Stakeholdern zielorientiert auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Sie arbeiten eng im persönlichen Austausch mit Kundinnen, Key Accounts, dem Deutschlandvertrieb (Hardware und Services), dem Produktmanagement, dem Marketing, den Channels, verschiedenen Ländergesellschaften sowie Expertinnen aus Industrie und öffentlichen Institutionen zusammen. Sie wirken als Bindeglied und Projektmanager zwischen wichtigen internen und diversen externen Stakeholdern in der Umsetzung von strategischen Projekten. Sie analysieren aktuelle Trends im Markt und treiben die Weiterentwicklung unseres Services sowie die Erschließung neuer Kundensegmente in Deutschland und international voran. Sie bauen systematisch Partnerschaften zu unseren Kunden auf und aus. Sie gestalten gemeinsam mit dem Management die Strategie und erkennen Wachstumschancen, aus denen Sie proaktiv strategische Projekte ableiten und gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team umsetzen. Sie analysieren und entwerfen Geschäftsmodelle und Services für unterschiedliche Marktsegmente der internationalen Kernmärkte. Sie übernehmen das Design und die Erstellung von Kunden- und Marketingmaterialien sowie Präsentationen. Sie fassen Ihre Ergebnisse regelmäßig zusammen und erstellen ansprechende Präsentationen, überzeugende Berichte oder Memos für die relevanten Stakeholder. Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus Ihrer Projekte – von der Initiierung und der Entwicklung des Businessplans über die Planung bis hin zur Umsetzung und dem Abschluss.

Anforderungen

Sie sind ein Business Developer (m/w/d) mit Leidenschaft und digitaler Affinität und möchten einen innovativen, etablierten Service unterstützen, der das Klima schützt und den Markt vorantreibt. Dabei besitzen Sie eine Team-First-Mentalität sowie erstklassige zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Strategisches Denken und das Zerlegen von komplexen Problemen in umsetzbare Schritte fallen Ihnen leicht.


Weitere Wunsch-Anforderungen:

Möglichst abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Wirtschaft, Innovation oder verwandten Gebieten Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Key Account Management, Venture Building, Produktentwicklung, Projektmanagement oder in der Beratung Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (PowerPoint, Präsentationstechniken) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und Stakeholdern, ausgeprägte Networking-Fähigkeiten, souverän im Umgang mit Kundinnen Partnern und internen Abteilungen
Erfahrung in Energiebranche, Smart Energy, Hardware/Service-Vertrieb oder Technologiebranchen von Vorteil Praxis in der Analyse von Märkten, Trends und Geschäftsmodellen Hands-on-Mentalität – pragmatisch, lösungsorientiert, entscheidungsfreudig Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben Kenntnisse im agilen Arbeiten und mit digitalen Prozessen sowie eine gewisse Leidenschaft für technologische Trends und Innovationen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen vorteilhaft Erfahrung im Umgang mit CRM-, BI- und Kollaborationstools (z. B. Salesforce, Power BI etc.) Blick für das Wesentliche, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Optimalerweise sichere Anwenderinnen-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Workspace- Anwendungen

Unser Angebot

Jede:r Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben:

Eine unbefristete Anstellung in einem agilen Start-up Setting als Teil eines nachhaltig denkenden Konzerns und Familienunternehmens mit mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte Sinnstiftende & motivierende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Eine Atmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal

Opportunity/Affirmative

Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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