Job Description

Für unser Unternehmen in Köln suchen wir dich

ab dem 01.04.2026

zur Verstärkung unseres Value + Excellence Hubs als

(Senior) Manager Value + Operational Excellence (m/w/d)

Im Value + Excellence Hub begleiten wir strategische Vorhaben von der ursprünglichen Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als (Senior) Manager verantwortest du komplexe

Verbesserungs-, Effizienz- und Innovationsprojekte

- sowohl intern als auch mit externer Kundenbeteiligung und übernimmst die

fachliche Führung cross-funktionaler Teams

zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Deine Rolle umfasst

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Leitung und Steuerung

unternehmens- und bereichsübergreifender Strategieprojekte unter Einsatz

klassischer und agiler

Methoden

wie OKR, DMAIC und Projektmanagement

Entwicklung eines klaren Zielbildes

unter Berücksichtigung von Nutzen, Auswirkungen sowie kritischen Ressourcen (Zeit, Budget, Kapazitäten) sowie

Verantwortung

für die darauf basierenden Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte im Einklang mit der Unternehmensstrategie

Sicherstellung der Zielerreichung

in Budget, Qualität und Zeit durch fundierte Business-Case-Analysen sowie frühzeitige Antizipation von Konflikten und Risiken und die

Initiierung wirksamer Gegenma

ß

nahmen

Fachliche und methodische Führung

cross-funktionaler Teams sowie verantwortungsvolle Steuerung der

Kommunikation, Alignment

und Koordination

zwischen

internen und externen Stakeholdern und Entscheidungsträgern

Konzeption, Moderation und Durchführung

von Projekt- und Statusmeetings, Workshops und weiteren kollaborativen Formaten zur effektiven Steuerung und Umsetzung der Projekte

Konzeption und iterative Weiterentwicklung von Prozessen

und Arbeitsweisen mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und kollaborative Zusammenarbeit

Das bringst du mit

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Abgeschlossenes Studium

der Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement

mit fundierten Methodenkenntnissen (z. B. Wasserfallmodell, Scrum, OKR, Six Sigma/DMAIC) Hohe

Organisation

-

und Strukturierungskompetenz

sowie ein effizientes Selbstmanagement mit hoher Belastbarkeit und gefestigter Resilienz Ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

sowie starke

Führungs- und Moderationskompetenz

,gestützt durch nachgewiesene Erfahrung in Teamführung,

Stakeholder-Management

und anspruchsvollen Verhandlungssituationen Stark ausgeprägtes analytisches und strategischesDenken

mit klarer Lösungsorientierung

sowie

Begeisterung für Transformations-Themen

und

aktive Gestaltung

neuer Strukturen und Arbeitsweisen Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie

sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools

wie Microsoft Project, Planner, Jira, Confluence, Altus, Azure DevOps, PowerBi sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

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Eine spannende Position in

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben,

unbefristet

Ein

hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen

und Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch im Büro und ermöglichen Homeoffice nach Absprache. Ein

dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen

und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Attraktive Vergütung & Benefits:

Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zum Urban Sports Club, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem

seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilität

ist.

Interessiert?

Dann bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns für dich als Mensch und wir möchten in erster Linie etwas über deine Persönlichkeit und Motivation erfahren. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist, dass du eine

optimistische Persönlichkeit

bist, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte.


Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Um für dich den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu gestalten, kannst du dich nur mit deinem CV bewerben. Wenn du dich lieber ausführlich bewerben möchtest, schick uns gerne ein Motivationsschreiben! Wir sind gespannt zu erfahren, welche Themen dein Herz höher schlagen lassen. Erzähl uns von deinem spannendsten Projekt oder der kniffligsten Aufgabe. Was treibt dich an? Wie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand? Schreib uns, was du von uns lernen möchtest und wie du zum Erfolg von GS1 beitragen kannst. Für Fragen steht dir Julia (Ansprechpartnerin People + Talent 0221-94714163) zur Verfügung.