internationale Kunden bei Unternehmensbewertungen oder der Erstellung und Prüfung von Finanzmodellen beraten? Unser Team unterstützt bei Bewertungen für Transaktions-, Bilanzierungs- oder Reorganisationszwecke sowie mit Finanzmodellen zur strategischen Entscheidungsfindung in verschiedensten Industrien. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
(Senior) Manager Valuation (m/w/d).
Standorte:
München, Stuttgart
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
und Nürnberg
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Dein Impact:
Als (Senior) Manager Valuation (m/w/d) berätst und unterstützt du Mandanten bei der Durchführung von anspruchsvollen Projekten – und trägst so zu nachhaltigen Bewertungen und erfolgreichen Transaktionen bei.
Analyse:
Du arbeitest Bewertungen von Unternehmen / Unternehmensteilen, Vermögenswerten und Schulden für z.B. M&A-Transaktionen aus und erstellst bzw. beurteilst Business Pläne.
Transaktionen:
Von Start-ups bis zu internationalen Konzernen bewertest du Unternehmen sowie immaterielle und materielle Vermögensgegenstände, z.B. bei Kaufpreisallokationen.
Beratung:
Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Planung und Umsetzung von Transaktionen deiner Mandanten – und entwickelst unsere Geschäftsbeziehungen kontinuierlich weiter.
Projekte:
Du übernimmst die Leitung von internen und externen Projekten, präsentierst Ergebnisse auf Top Management Ebene und entwickelst deine Teammitglieder individuell weiter.
Veröffentlichungen:
Bei der Erstellung von Fachpublikationen wirkst du mit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unsere Fachexpertise bei.
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Dein Skillset:
Abschluss
in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensbewertung, Finance und / oder Accounting sowie Profundes Accounting-Know-How (HGB und IFRS)
Relevante Berufserfahrung
von mind. 4 Jahre, idealweise mit spezifischer Expertise in einzelnen Industriebranchen
Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
mit erster Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Gute MS-Office-Kenntnisse
sowie ein hohes Maß an Engagement
Reisebereitschaft
sowie
Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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