Consulting – Technology Strategy and Transformation
Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Als (Senior) Manager – Technology Transformation – Power, Utilities & Resources (m/w/d) gestaltest du die digitale Zukunft führender Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft aktiv und trägst deinen Teil zur Energiewende bei. Du entwickelst innovative IT-Strategien, begleitest Transformationsprogramme und unterstützt bei der Umsetzung technologischer sowie innovativer Lösungen.
Du berätst das Top-Management
(bspw. CFO, CIO, CDO sowie die entsprechenden „Direct Reports“) hinsichtlich Fragestellungen zur Positionierung von IT-Organisationen, der technologie- oder digital getriebenen Transformation und Agilität.
Du konzipierst ganzheitliche Lösungsansätze,
leitest Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung von Management-Entscheidungen.
Du entwickelst strategische Roadmaps
zur Transformation von Energieunternehmen, begleitest aktiv die Umsetzung und nimmst eine sichtbare Rolle in ihren Kundenprojekten ein.
Du übernimmst Verantwortung
für interdisziplinären Projekt-Teams und überzeugst mit deinen pragmatischen Fähigkeiten.
Du leitest mit einem Führungsteam
komplexe Kundentransformationen.
Du nimmst eine proaktive Rolle in unserem Bereich ein
, der entlang der Prinzipien und Methoden einer skalierten agilen Organisation strukturiert ist.
Dein Skillset:
Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium
in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik oder eine äquivalente Ausbildung
Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung i
n der Beratung oder Industrie in der Energiewirtschaft
Hohe Technologie-Affinität und Freude
an der Bearbeitung komplexer Fragestellung im Kontext Technologie & Digitale Transformation sowie Agilität, gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung sowie strategischem und unternehmerischem Denken
Erfahrung im Management von Accounts
sowie vertriebsstarkes Agieren bei Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung neuer Sales-Potentiale
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
einhergehend mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und einer Reisebereitschaft
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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