Job Description

Job ID

58661

Funktionsbereich

Marketing & Sales

Vollzeit/Teilzeit

Vollzeit

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Senior Manager (m/w/d) External Communications
Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

Das können Sie bewegen:

Als Senior Manager (m/w/d) External Communications entwickeln und setzen Sie eine konzernweite Medienstrategie um, einschließlich Themenplanung und Storyline-Entwicklung entlang der Unternehmens- und Geschäftsstrategien. Sie verfassen und platzieren Pressemitteilungen, Statements, Interviews sowie Hintergrundmaterial in relevanten Medien. Außerdem positionieren Sie den CEO und weitere Executives strategisch in Leitmedien und der Branchenöffentlichkeit und beraten das Top-Management zu Botschaften, Medienchancen und geeigneten Auftrittsformaten. Sie entwickeln Positionierungsnarrative, Kernbotschaften und Thought-Leadership-Formate (z. B. Interviews, Op-Eds, Keynotes, Social-Formate) und bereiten auf Auftritte vor. Die Übernahme der Steuerung der Krisen- und Issues-Kommunikation und Entwicklung der vorbereitenden Kommunikationsbausteine gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dafür arbeiten Sie eng mit Legal, Compliance, HR und den Business Areas zusammen. Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister (PR, Monitoring, Content, Krisenunterstützung) und arbeiten an konzernweiten Projekten zur Positionierung, Transformation und Reputation mit. Nicht zuletzt pflegen und erweitern Sie nationale und internationale Medienkontakte und organisieren Pressegespräche sowie Interviews.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder PR-Agentur, idealerweise in einem internationalen Umfeld Nachweisbare Expertise in Medienstrategie, Pressearbeit und Executive-Positionierung Nachweisbare Erfahrung in der CEO-/Executive-Positionierung und Beratung auf Top-Management-Ebene Erfahrung in Krisen- und Issues-Kommunikation sowie sicherer Umgang mit komplexen technischen Themen Ausgeprägtes Stakeholder-Management, hohe Diskretion und souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Teamorientierung

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

Starkes Gehaltspaket

– attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung

Moderne Arbeitszeitgestaltung

– Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten

Regelmäßige Auszeiten

– 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)

Zusatzleistungen

– Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen

Nachhaltigkeit und soziales Engagement

– Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode

58661

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Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.




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