Job Description

Du willst im Bereich

Strategy, Risk & Transactions

–

Advisory

–

Mergers & Acquisitions

Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.



Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d).

Standorte:

Berlin

, Düsseldorf

, Frankfurt (Main)

, Hamburg

, Hannover

, Köln

, Leipzig

, München

, Nürnberg

und Stuttgart

.


###

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.

Hands-on-Einstieg:

Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international.

Führung:

Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.

Analyse und Reporting:

Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books.

Stakeholdermanagement:

Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions.

Projektmanagement:

Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.

###

Dein Skillset:

Studium

in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert

Fundierte Erfahrungen

im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien

Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Hohes Maß

an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben

Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch

sehr gut in Wort und Schrift ###

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung

an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen

durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus

durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen

inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung

einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

--------------------

(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
###

JOB-ID:

48553
###

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen Köln, 50672DENordrhein-Westfalen Leipzig, 04317DESachsen Frankfurt (Main), 60486DEHessen Hamburg, 20354Hamburg Hannover, 30159DENiedersachsen München, 81669DEBayern Nürnberg, 90402DEBayern Stuttgart70173DEBaden-Württemberg ###

JOBART

Vollzeit
###

KEYWORDS

Berufserfahrene Advisory M&A Mergers and Acquisitions ###

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.
###

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
###

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

-------------------------------------------------


Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist

: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.