Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:als
Als (Senior) Manager IT-Assurance (m/w/d) übernimmst du das End-to-End-Management vielfältiger Projekte, sorgst für eine gelungene Teamführung – und unterstützt unsere Kunden Integrität, Sicherheit und Compliance der IT-Systeme sicherzustellen.
IT-Assurance
: Zusammen mit deinem Team führst du IT-Compliance Reviews von IT-Systemen, -Prozessen und -Kontrollen unserer Mandanten durch, um sicherzustellen, dass sie den internen Richtlinien, regulatorischen Anforderungen und branchenspezifischen Standards entsprechen.
Compliance-Überwachung:
Bei der Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und regulatorischer Anforderungen und IT-Standards (AI-Act, DORA, MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA- und EIOPA-Richtlinien, ISO 2700x) und bei der Umsetzung und Integration z.B. von DORA-Maßnahmen unterstützt du unsere Kunden im Finanzsektor.
Einschätzung:
Du beurteilst IT-gestützte Geschäftsprozesse im Hinblick auf Risiken, Effizienz bzw. Qualität und prüfst die Durchgängigkeit der allgemeinen IT- sowie automatisierten Applikations- und Prozesskontrollen. Künstliche Intelligenz spielt hierbei eine zunehmend wichtige Rolle.
Analyse:
Du beurteilst Systemmigrationen oder ausgelagerte Prozesse und Funktionen wie z. B. Cloud-Computing oder die Auslagerungen an externe Dienstleister.
Kundenbindung:
Zusätzlich kümmerst du dich um den Aufbau neuer sowie um die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen.
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Dein Skillset:
Abschluss
in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
Erfahrung
vonmindestens fünf Jahre (Manager) bzw. sieben Jahre (Senior Manager) in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechender Expertise
Affinität zur Informationstechnologie,
jedoch keine Programmierkenntnisse notwendig
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills
, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung
einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Lerne den Geschäftsbereich Audit & Assurance kennen.
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ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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