Job Description

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundinnen gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeiterinnen.


Wir suchen einen dynamischen Senior Manager IT Operations zur Übernahme der IT-Administrationsabteilung bei STRATO. Diese entscheidende Rolle umfasst die strategische Planung, Koordination und Führung unseres leistungsstarken Teams, um eine optimale Leistung und eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit anderen IT-Managern und dem Infrastrukturmanager zusammen, um Innovationen voranzutreiben und die Effizienz in einem schnelllebigen und hochmodernen Umfeld zu verbessern.


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Aufgabenbereich

Führen und managen Sie ein Team von IT-Profis und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung. Entwickeln und setzen Sie strategische Pläne zur Optimierung der Teamleistung und zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen um. Verbessern Sie die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT-Managern und Infrastrukturmanagern, um den Betrieb zu rationalisieren und die Servicebereitstellung zu verbessern. Überwachen Sie die Integration von Open-Source-Technologien, Linux- und Unix-Umgebungen in unsere IT-Infrastruktur. Leiten Sie DevOps-Initiativen und Automatisierung von verteilten Serverlandschaften, um die Betriebseffizienz zu steigern. Implementieren und fördern Sie agile und Projektmanagement-Rahmenwerke (z.B. PRINCE2, Agile), um die Projektausführung zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen
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Qualifikationen

Starke Erfahrung in der Führung von IT-Teams mit ca. 10 Mitgliedern und Expertise in disziplinarischer und funktionaler Führung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in der Hosting- oder Cloud-Branche. Umfassende Kenntnisse in Serverinfrastruktur und Web-/Cloud-Hosting. Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Analytische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative. Solide Kenntnisse im Hosting und in der IT-Infrastruktur mit einem Geschick für Open-Source-Technologien. Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Linux- und Unix-Umgebungen. Umfangreiche Erfahrung in DevOps und Automatisierungstechniken. Vertrautheit mit agilen Arbeitsumgebungen und Projektmanagement-Methoden. Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise. Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
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Benefits

Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.