innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
(Senior) Manager Geldwäscheprävention (m/w/d).
Standorte:
Düsseldorf
, Berlin
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Köln
, Leipzig
, München und
Nürnberg.
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Dein Impact:
Als (Senior) Manager Geldwäscheprävention (m/w/d) leitest du spannende Projekte und arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft berät. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.
Ganzheitliche Beratung:
Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung von Vorgaben.
Management:
Du leitest Projekte eigenverantwortlich, agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst Führungsverantwortung.
Akquisition:
Du begleitest die Erstellung von Angeboten und steuerst eigenständig den Angebotsprozess, zudem hast du eine aktive Rolle im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
Thought Leadership:
Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung unserer Produkte und Services und berätst unsere Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken.
Eminence:
Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und wirkst aktiv an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren mit.
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Dein Skillset:
Erfolgreicher Abschluss
in Wirtschaftswissenschaften und / oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Mehrjährige Berufserfahrung
in der Beratung oder Prüfung sowie relevante Erfahrung in der Finanzbranche, Prüfungserfahrung von Vorteil
Ausgeprägtes Wissen
über (inter-) nationale Anforderungen in der Geldwäscheprävention und Verhinderung der Terrorismusfinanzierung sowie Erfahrungen in der Entwicklung von AML-Risikomodellen sowie in der Konzeption und Durchführung von AML-Risikoanalysen
Interesse an der Führung
und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen, idealerweise einschlägige Projektleitungserfahrung sowie Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
Flexibilität,
sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung
einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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