Du liebst es, Events nicht nur zu erleben, sondern sie sichtbar und erfolgreich zu machen? Als Senior Manager Event Marketing (m/w/d) machst du unsere physischen und digitalen Formate zu Anlässen, auf denen sich das „Who is Who“ der Branchen trifft, aktivierst Zielgruppen und bringst selbst komplexe B2B-Themen strategisch und messbar auf die Bühne.
Deine Rolle umfasst
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Entwicklung und Umsetzung
ganzheitlicher
360°-Marketingstrategien
für unsere Events – vor, während und nach der Veranstaltung.
Zielgerichtete
Teilnehmeraktivierung
entlang definierter
Personas
und
Customer Journeys
.
Konzeption, Steuerung und Optimierung
von
Performance-Kampagnen
(Paid Media, Retargeting, Social, SEA, E-Mail).
Erstellung und Redaktion
von Event-spezifischem
Content
(z. B.
Teaser-Videos, Social Snippets, Landingpages, Mailings
) in Zusammenarbeit mit internen Teams.
Analyse von Kampagnenergebnissen
und Ableitung datenbasierter Learnings zur Optimierung von Reichweite und Conversion.
Community Activation
und
Social Engagement
über Speaker:innen, Partner:innen und Multiplikator:innen sowie Entwicklung von
Post-Event-Kampagnen
zur Lead-Nachverfolgung.
Das wünschen wir uns
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Mindestens 8 Jahre
Erfahrung im B2B-Event-Marketing
Fundierte Kenntnisse
im
Performance-Marketing
und
Kampagnenmanagement
(z. B.
LinkedIn Ads, Google Ads, Retargeting
).
Erfahrung mit
Marketing Automation
und
CRM-Systemen
(z. B.
MS Dynamics
); Typo3-Kenntnisse sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit
KPIs, Webanalytics-Tools
(z. B.
GA4, Looker Studio
) und
KI-Anwendungen
wie ChatGPT oder Co-Pilot.
Starke konzeptionelle Fähigkeiten
– von der
Zielgruppendefinition
bis zur
kanalübergreifenden Aktivierung
.
Ausgeprägte
Textsicherheit
, Gespür für
Content
und
Design
sowie
hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Stakeholdermanagement
; erste Führungserfahrung wünschenswert.
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, begeistere uns mit deiner Expertise und lass uns im Gespräch herausfinden, ob wir mit dir unsere B2B-Events noch erfolgreicher machen können.
Das bieten wir dir
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Eine spannende Position
in Vollzeit 39 Stunden/Woche
mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, unbefristeter Vertrag
Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen und
Vertrauensarbeitszeit
für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den
persönlichen Austausch im Büro
, ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen
und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Attraktive Vergütung & Benefits:
Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem
seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilisierung
ist.
Interesse? Bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns vor allem für deine Persönlichkeit und Motivation. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist eine optimistische Persönlichkeit mit einem Growth Mindset, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte. Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Bewirb dich mit deinem CV oder sende uns gerne ein Motivationsschreiben über deine spannendsten Projekte und Aufgaben.
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