24 Monate Elternzeit-Vertretung in unserem Team Digital Product Management mit der Chance auf anschließende Übernahme
Du kümmerst Dich im Schwerpunkt um die kundenorientierte, agile Weiterentwicklung des digitalen Produktes Webshop-Frontend und bringst mit Deinem Know-how und Deiner Kreativität unsere digitalen Plattformen auf das nächste Level
Du bringst Deine Expertise in der digitalen Produktentwicklung ein – vor allem in den Bereichen Barrierefreiheit, CMS und Service-Mails
Du leitest Projekte eigenständig oder unterstützt aktiv in Teams, ob agil oder klassisch
Du priorisierst und managest CRs und Initiativen, behältst den Überblick und triffst die richtigen Entscheidungen, um die Produktvisionen zu verwirklichen
Du stellst unsere Kundinnen in den Mittelpunkt Deines Handelns und verstehst es, kanalübergreifende Erlebnisse zu schaffen Du identifizierst mit Deinem analytischen Blick Potenziale und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen durch Datenanalyse und Prozessoptimierung
Du bist Schnittstelle zur E-Commerce IT, arbeitest sehr eng mit Fachteams und externen Partnerinnen zusammen Du koordinierst das Growth Board im Digital Business, sodass wir mit teamübergreifenden Maßnahmen unsere Wachstumsziele erreichen
Das bringst Du mit
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Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie eine stark ausgeprägte Teamorientierung
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zielgerichtet, klar und transparent mit Stakeholdern in den Austausch zu gehen
Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Leidenschaft für gute User Experience
Erfahrungen mit agiler Produktentwicklung (Scrum/Kanban), idealerweise in einem skalierten Framework (Nexus, LeSS oder SAFe)
Erfahrungen mit Jira und Confluence
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce, UXUI oder Produktmanagement
Optional hast Du Zertifizierungen im Bereich Produkt- und Projektmanagement (CSPO/PSPO und Co)
Freu Dich auf
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Job & Familie
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Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
Finanzielle Vorteile
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
Wohlfühlfaktor:
30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffeee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
Family Fun:
Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
Ein herzliches Willkommen:
Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Worauf wartest Du?
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Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Susann Axnicht telefonisch unter +49 2546 77-4530 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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