die Digitalisierung vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
(Senior) Manager
– Defense (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
und Stuttgart
.
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Dein Impact:
Als (Senior) Manager – Defense (m/w/d) berätst du Kunden des öffentlichen Sektors bei der Umsetzung von IT-Projekten. Je nach Qualifikation und Interesse, auch im SAP-Bereich.
Projekte mit Impact:
Du wirst auf unseren IT-Projekten im Bereich äußere Sicherheit eingesetzt und übernimmst die leitende Verantwortung für das Projektmanagement.
Fachliches Know-How:
Du bringst deine fachliche Expertise ein und übernimmst Führungsverantwortung.
Aufgabenvielfalt:
Du steuerst Projekte wie auch Teams und übernimmst Verantwortung für Themen wie Risikomanagement und Controlling, um die Entwicklung passender Lösungen für die Probleme unserer Kunden zu steuern.
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Dein Skillset:
Abgeschlossenes Studium
(vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbares Studium, idealerweise an einer Universität der Bundeswehr oder im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiterbildung (ZAW)
Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung
in IT-Projekten des öffentlichen Sektors, bevorzugt in einer höheren Kommandobehörde oder einem Ressourcenkommando
Konzeptionelle Stärke
, ein hoher Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch
sehr gut
in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Berufserfahrene
Consulting
Industry Operations & Solutions
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GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.
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ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Die Stelle ist
ab Februar 2026
zu besetzen.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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