Job Description

C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

Ihre Aufgaben

Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook-Erstellung und Reporting Ausbau und Optimierung des SIEM-Betriebs (Log-Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Unterstützung beim Richtlinien- und Policy-Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security-Standards (z. B. nach ISO 27001) Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO)

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM-Management, Security Monitoring und Incident Response Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust-Initiativen Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&CK Gutes Verständnis in den Bereichen Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy-Frameworks Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Richtlinien- und Policy-Management sowie in der Umsetzung von Security-Standards Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Umsetzungsstärke

Unser Angebot

Arbeitsumfeld:

Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing

Entwicklung:

Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gesundheit:

Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM

Work-Life-Balance:

Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office

Social Events:

After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest *

Goodies:

Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!