Verantwortung und Betreuung unserer Mandanten bei der Lösung komplexer bilanzieller Fragestellungen nach HGB und IFRS sowie bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
Eigenverantwortliche Beratung unserer Mandanten u.a. im Rahmen von Post Merger Integration (PMI)- oder IPO-Readiness Projekten mit Fokus auf die Umstellung der Rechnungslegung nach IFRS oder US-GAAP
Optimierung & Digitalisierung von Abschluss- und Berichtsprozessen durch die Implementierung und das Customizing von smarten IT-Lösungen
(Teil-) Projektleitung im Rahmen von interdisziplinärer Zusammenarbeit bei geschäftsfeldübergreifenden Beratungsanlässen, bspw. bei M&A Transaktionen, ESG- und GRC-Projekten
Unterstützung bei kapitalmarktorientierten Prüfungsmandaten
Übernahme eigenständiger Mandatsbegleitung bzw. (Teil-)Projektleitung mit zunehmender Berufserfahrung
Aktive Weiterentwicklung der Mandatsbeziehung und Mandantenakquisition
Spannende Entwicklungsperspektive bis hin zum Partner möglichMandate vom Start-Up bis hin zum Großkonzern
Ausgeprägte und in der Praxis nachgewiesene Führungskompetenzen bzw. Managementfähigkeiten
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt nationale und internationale Rechnungslegung
langjährige Erfahrung in der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im (Konzern-)Rechnungswesen eines Unternehmens
Hohes analytisches Vermögen, Kommunikationsstärke sowie Team- und Mandantenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei mit deutschem Ursprung, die vor allem mittelständische Unternehmen ganzheitlich in den Bereichen Prüfung, Steuerstrukturierung und betriebswirtschaftliche Beratung begleitet.
Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten - auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket