Job Description

Werde Senior Logistics Engineer bei DP World – und gestalte Prozesse, Projekte und Produktivität aktiv mit.


Wenn du Lust hast, Dinge wirklich voranzutreiben, Schnittstellen zu koordinieren und Prozesse so zu verbessern, dass Qualität, Effizienz und Sicherheit spürbar steigen – dann passt du perfekt zu uns. Bei uns arbeitest du nah am Shopfloor, eng mit dem Management zusammen und übernimmst Verantwortung für Projekte, Konzepte und kontinuierliche Optimierung.

Deine Aufgaben

Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Planung, Reporting und enger Abstimmung mit dem Management Analyse und Optimierung bestehender Prozesse nach Lean-Standards (Line Balancing, PFEP, VSM, Case Studies usw.) Planung von Kapazitäten, Ressourcen, Flächen und Equipment Erstellung und Bewertung von Layouts und Flows (CAD) Sicherstellen sauberer, belastbarer KPI- und Projektreports Schnittstellenkoordination zwischen Engineering, Operations, Schichtleitern und weiteren Bereichen Unterstützung von Einkauf, Qualitäts- und Fehleranalysen sowie FMEA-Erstellung Vorbereitung und Validierung der monatlichen Abrechnung Entwicklung von Konzepten zu Produktivität, Arbeitssicherheit und Ergonomie

Dein Profil

Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung in Projektmanagement, Prozessoptimierung und Lean-Methoden Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Visio), SAP und CAD Strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Problemlösungskompetenz Kritisches Denken, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Teamplayer mit hoher Selbstständigkeit Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (beide Sprachen C1)

Was wir dir bieten

Global Player:

Werde Teil eines Unternehmens, das in 77+ Ländern Zukunft gestaltet Verantwortung für spannende

Großprojekte

mit Gestaltungsspielraum (z. B. Modellwechsel, Hallenumbau)

Grow with Us:

Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Umfeld

Truly International:

Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit – verbunden mit einem starken lokalen Teamgeist

Scale-Up Spirit:

Wir wachsen mit einer hands-on, can-do Mentalität – deine Ideen sind willkommen

Take Ownership:

Hoher Gestaltungsspielraum bei Projekten, Prozessen und technischen Verbesserungen Langfristige Stabilität und Entwicklungsperspektiven in einem finanziell starken Unternehmen Flache Hierarchien und

kurze Entscheidungswege – du berichtest direkt an den Site Manager

40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 09:00–14:00 Uhr) Die Möglichkeit, mit deinem Einsatz

echten Mehrwert für unseren Automobilkunden und die gesamte Lieferkette zu schaffen

Über DP World

Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.





Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.





Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.





Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.





DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.





Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.





Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.



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