Job Description

Hier bringst Du Deine Energie ein:

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Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Vertriebsprojekte und Programme mit großem Umfang (> 500 PT) und steuerst diese ganzheitlich von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Fachbereichsberatung: Du berätst Fachbereiche kompetent bei technischen Fragestellungen sowie bei der Einführung von Best-Practice-Lösungen inklusive Prozessberatung Anforderungsmanagement: Du steuerst das Anforderungsportfolio in Deinem Aufgabengebiet und koordinierst Kundenanforderungen über alle digitalen Vertriebs- und Personalsysteme hinweg Systemqualität & Stabilität: Mit Deinem strukturierten Vorgehen stellst Du die Qualität und Stabilität der eingesetzten Systeme sicher und begleitest deren nachhaltige Weiterentwicklung Ressourcen- & Partnermanagement: Du planst und koordinierst interne Ressourcen sowie externe Entwicklungspartner und sicherst den Know-how-Transfer für Betrieb und Anwendungsbetreuung Wissensaufbau & Teamentwicklung: Durch aktiven Wissensaufbau, Wissensvermittlung sowie die Anleitung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen stärkst Du Dein Themengebiet nachhaltig Innovationsimpulse: Du bringst tiefe energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse ein, treibst neue Ideen voran und unterstützt Fachbereiche bei der Bewertung und Umsetzung neuer Projektanfragen

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

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Ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung mitbringst Über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Aufgabenfeld sowie fundierte Kenntnisse im Programm- und Multiprojektmanagement verfügst Dich sicher in energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen sowie in komplexen SAP- und Non-SAP-Landschaften bewegst Methoden des IT-Projektmanagements (z. B. PRINCE2, PMP/PMI oder vergleichbar) praxisnah anwendest Ausgeprägte Beratungs-, Analyse- und Konzeptionsstärke besitzt und Veränderungsprozesse aktiv steuern kannst Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz selbstverständlich lebst Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst und bereit bist, Dich kontinuierlich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln

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Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.



Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.