Job Description

Über uns

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75 Jahre Unternehmensgeschichte

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen Sie!

Sind Sie

(Senior)

Key Account Manager (w/m/*)

aus Leidenschaft mit Berufserfahrung?


Unser Team freut sich auf eine empathische Persönlichkeit, die Spaß an einer abwechslungsreichen vertrieblichen Aufgabe im nationalen und internationalen Kontext hat. Interesse? Dann starten Sie mit uns in eine spannende berufliche Zukunft!


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) Key Account Manager (w/m/*)

in Wuppertal.

Ihr Profil

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Vertriebserfahrungen oder Erfahrung mit Vertriebspartnerprogrammen Banken Know-How bzw. Erfahrung/ Ausbildung im Finanzsektor sind von Vorteil Erfahrung im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditanträgen Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

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Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen und internationalen Vertriebspartnern und Großkunden Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und deren zuständigen Key Account Manager Vertragserstellung inkl. zugehöriger Kreditanträge sowie Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Entwicklung von Equipment as a Service (EAAS) Lösungen mit ausgewählten Partnern vorzugsweise aus dem Bereich erneuerbare Energie und Dekarbonisierung Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner

Was wir Ihnen bieten

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Einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Ihre Ideen und Kreativität gefragt sind Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven

Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

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Sandra Kokot

HR Business Partner

T: +49 202 / 382 – 249

Jan Laupsien

Head of International Vendor Management

T: +49 202 / 382 – 868

Hinweis:

Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.