Job Description

Wir packen gern mit an und wollen für unsere Kunden nicht nur Dienstleister sein, sondern gemeinsam die passende Lösung entwickeln und Projekte ganzheitlich erfolgreich umsetzen. Als Umsetzungspartner für KI und digitale Projekte machen wir moderne Technologien im Unternehmensalltag wirklich nutzbar – hands-on, mit Blick für die Menschen und mit echtem Mehrwert. Keine Beratung von der Stange, sondern gemeinsames Gestalten, Verantwortung übernehmen und Dinge ins Rollen bringen. Und dafür brauchen wir dich.

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Deine Mission

Für ein strategisch wichtiges Großprojekt bei einem unserer Kunden (min. 1,5 Jahre Laufzeit) im Bereich Zutrittsmanagement suchen wir einen erfahrenen Senior Projektmanager. Ziel ist die Ablösung eines Legacy-Systems und die Einführung moderner, integrierter Zutrittsmanagement-Lösungen in einem innovativen Konzernumfeld. Du übernimmst die Gesamtverantwortung und behältst als Projektleitung stets den 360°-Blick. Nach Abschluss dieses Projekts geht deine Reise bei uns auf neuen Kundenprojekten weiter.

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Deine Aufgaben

Du…

planst, steuerst und verantwortest das gesamte Kundenprojekt als zentraler Projektleiter. leitest die Einführung neuer ineinandergreifender Zutrittslösungen inkl. technischer, organisatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen. koordinierst das interne Projektteam und externe Implementierungspartner. stellst eine transparente und adressatengerechte Stakeholder-Kommunikation sicher. verantwortest Budget, Risiken, Abhängigkeiten sowie Roadmap, Meilensteine und Statusreports.
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Was dich bei uns erwartet

Bei uns triffst du auf ein eng verbundenes, wachsendes Team, in dem jede*r Verantwortung übernimmt und die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltet.


Neben einer branchenüblichen Vergütung mit festen und variablen Anteilen bieten wir dir:

Vertrauensarbeitszeit & flexible Remote-Arbeit 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Urlaubstag zu Rosenmontag (flexibel nutzbar) Workation 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement individuelle Weiterentwicklung mit persönlicher Roadmap eine offene, kommunikative, energiegeladene Teamkultur – online wie offline Fokus auf echten Mehrwert für Kunden statt Folienberatung
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Das bringst du mit

mind. 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Großprojekte fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden (gern mit Zertifizierungen) hohe Kommunikations- und Führungskompetenz bis auf Management-Ebene proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – selbständig wie kollaborativ sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in der Projektsteuerung Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine im Großraum Köln

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Oliver, Geschäftsführer

Kathrin, People & Culture