Als Senior IT-Projektleiter:in bist du verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten bei unseren Kunden auf Basis unserer Software disy Cadenza.
Deine Aufgaben:
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Verantwortliche Leitung von Projekten unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern auf hohem Niveau, einschließlich der Lösung technischer und fachlicher Anliegen
Aktive Beteiligung am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt auf Strategie und dem Erkennen von Chancen zur Geschäftsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in der Akquise-, Angebotsphase und Vertragsgestaltung
Aufnahme und Management komplexer Anforderungen aus dem fachlichen Umfeld der Kunden unter Berücksichtigung von IT-Sicherheitsstandards und betrieblichen Anforderungen
Fachliche Leitung und gezielte Unterstützung des Teams bei der erfolgreichen Projektumsetzung
Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Projektfortschritten sowie Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Qualitätssicherung
Motivation zur Zielerreichung und individuellen Weiterentwicklung
Das bringst du mit:
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Abgeschlossenes Studium der Informationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, vorzugsweise in BI, Data und Location Intelligence
Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA, PMI oder PRINCE2
Fundierte Erfahrung im Projektcontrolling und erfolgreiche Projektabschlüsse unter Einhaltung von "quality, time, budget & scope"
Sicherer Umgang mit Projekt-Vertragsangelegenheiten, idealerweise Erfahrung mit EVB-IT-Verträgen
Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen und internen Stakeholdern sowie bei der Projektberichterstattung
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
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Eigenes Restaurant
Jobrad
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Moderne IT-Ausstattung
Parkplätze und E-Ladestationen
Soziales Engagement
Work-Life-Plattform
Sport und Events
Du hast noch Fragen?
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Hast du noch Fragen zur Bewerbung, zur Stelle oder allgemein zu Disy? Dann schreib mir doch einfach eine E-Mail an karriere@disy.net.
Ich helfe dir gerne weiter und freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Christina Steiner
Disy als Arbeitgeber
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Die Benefits oben sind nur ein Ausschnitt dessen, was wir als Arbeitgeber bieten. Wir wünschen uns vollen Einsatz von dir, und dafür geben wir auch was zurück. Weitere Benefits findest du hier: Benefits
Wie Disy sonst so tickt? Ehrliche, direkte Kommunikation, kurze Wege, offene Türen: Wir legen Wert darauf, dass wir im Arbeitsalltag auf Augenhöhe agieren, gemeinsam anpacken und eine gesunde Fehlerkultur haben. Wir leben Offenheit, Transparenz und gegenseitige Unterstützung und verstehen uns zu jedem Zeitpunkt als echtes Team. Ellenbogenmentalität hat da nichts zu suchen – und verstellen sollst du dich auch nicht. Authentizität ist uns wichtig, denn nur wenn du ganz du selbst bist, wirst du dein volles Potenzial nutzen.
Auf diese Weise wachsen wir gemeinsam über uns hinaus, denken out-of-the-box, schaffen Innovationen und leisten unseren Beitrag dazu, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen besser zu machen.
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