das volle Potential der Cloud ausschöpfen? Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu mehr Agilität und zur Migration komplexer IT-Landschaften in die Cloud. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Senior IT Integration Engineer (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
und Stuttgart
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Dein Impact:
Als Senior IT Integration Engineer (m/w/d) setzt du als Teil eines agilen Teams flexible und cloudbasierte Integrationsprojekte um. Dabei begleitest du alle Projektphasen wie Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Test und GoLive.
Development:
Du legst Wert auf flexible Architekturen, Lean- und Clean-Code, Refactoring und kontinuierliche Verbesserung von Build- & Testinfrastrukturen.
Expertise:
Du hilfst bei der Wahl geeigneter Technologien sowie Lösungsansätze und bietest technischen Support für interne Kolleg:innen und externe Kundenteams.
Wissenstransfer:
Dein Wissen über Best-Practices teilst du als Mentor:in mit anderen Entwicklungsteams. Auf Meetups oder Konferenzen gibst du dieses an die Deloitte Community weiter.
Teamplay:
Du arbeitest gerne in Teams und liebst es, deine neueste Entwicklung auch Fachfremden verständlich zu erklären.
Gestaltungsräume:
Du hast die Tech Trends auf dem Markt im Blick und entwickelst diese gemeinsam im Team zu Services für unsere Kunden weiter.
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Dein Skillset:
Praktische Erfahrung
in der Implementierung von Integrationen mittels synchroner oder asynchroner APIs sowie in einer höheren Programmiersprache (z. B. Java, C#, Python)
Fundiertes Wissen
zu Integrations- und API-Managementplattformen (z. B. MuleSoft, Boomi, SAP CI, Azure Integration Services, Apigee, Kong) oder anderen Integrationswerkzeugen (z. B. Apache Kafka, Solace, ActiveMQ)
Hohes Interesse
in Bezug auf aktuelle Technologietrends, Programmiersprachen und IT-Architekturen
Kundenorientierung
, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit in diversen und internationalen Teams
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut
in Wort und Schrift (mind. B2)
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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