Job Description

Frankfurt am Main | Zentralbereich Personal | Vollzeit | ab sofort / nach Verfügbarkeit


Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)


Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeitsbereichen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, die wir mit fachlicher Exzellenz erreichen. In einem wertschätzenden Rahmen und kollegialem Miteinander übernehmen wir die Verantwortung für Demokratie, Freiheit und unsere Gesellschaft. Tragen auch Sie Ihren Teil dazu bei!



Ihre Herausforderungen:


Sie bereiten die monatlichen

Lohn-

und

Gehaltsabrechnungen

für einen definierten Mitarbeiterkreis vor und stehen diesem bei allen Fragestellungen rund um

abrechnungs-

und

altersversorgungsrelevante Themen

kompetent zur Seite. Zudem führen Sie die

Abrechnung

für die

gesamte F.A.Z.-Gruppe

durch, kümmern sich um das

Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen

und übernehmen die Korrespondenz mit

Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden

. Sie erstellen

personalwirtschaftliche Auswertungen

(Analysen, Statistiken, Reports) und unterstützen bei der

Personalkostenplanung

sowie allen anfallenden

Aktivitäten zum Jahreswechsel

. Im Rahmen der

Transformation

eines angepassten

SAP HCM (PY) zu

einer

hybriden/Cloud HR-Landschaft

übernehmen Sie eine

wesentliche Rolle

in der

aktiven Mitgestaltung

– von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. Sie

analysieren

bestehende

Abläufe

,

bringen

Ihre eigenen

Ideen

und

Impulse

ein,

entwickeln neue Standards

und

gestalten

gemeinsam im Team

zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse

. Perspektivisch werden Sie eine/r unserer Experten/-innen für die neue Landschaft. Zu jeder Zeit erhalten Sie die Möglichkeit,

neue Technologien

und

Methoden

zu

pilotieren

und unseren

zukünftigen Status quo

durch Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance

nachhaltig zu prägen

.

Ihr Profil:


Sie haben ein

Studium oder

eine

Ausbildung

im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT erfolgreich abschlossen und besitzen

langjährige

und

umfangreiche Berufserfahrung

in der

Entgeltabrechnung

, idealerweise mit SAP HCM. Sie bringen sowohl

tiefgreifende Fachkenntnisse

im

Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

als auch

einschlägige Kenntnisse

in

personalwirtschaftlichen Prozessen

mit.

Auswertungen

und

Analysen

erstellen Sie sicher und gekonnt mit dem MS Office Paket und sind hier insbesondere sehr sicher im

Umgang mit MS Excel

. Sie sind eine

empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit

mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung. Ihr

analytisches Verständnis

, Ihre

präzise

sowie

lösungsorientierte Arbeitsweise

und Ihre Freude an kontinuierlichem Wandel zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben

idealerweise

sowohl im

Projektmanagement

als auch bei Transformationen/Implementierungen

Change-Management-Erfahrungen

gesammelt.

Ihre Vorteile:


Wir wissen, dass Sie mit Ihrem Einsatz an der erfolgreichen Erweiterung und Steuerung unserer Geschäftstätigkeiten arbeiten. Durch die

Möglichkeit, hybrid zu arbeiten

(3 Tage Büro, 2 Tage mobil),

flexible Arbeitszeiten

und

30 Urlaubstage

pro Jahr können Sie Privates und Berufliches bestmöglich vereinbaren – freie Tage an Heiligabend und Silvester sorgen für zusätzliche Erholung. Sie erwartet ein

professionelles

und

offenes Team

in einem

modernen

und

wertschätzenden Arbeitsumfeld

in zentraler Lage direkt am Europagarten. Als eines der bekanntesten und renommiertesten Medienhäuser des Landes stehen wir als

verlässlicher

und

loyaler

Arbeitgeber

an Ihrer Seite. Mit unseren

qualifizierten Weiterbildungsangeboten

und interessanten Perspektiven steht Ihrer beruflichen Entwicklung nichts im Weg. Selbstverständlich stellen wir Ihnen

neuestes IT-Equipment

und Sie erhalten

kostenfreien Zugriff

auf die

digitalen Produkte

und Inhalte

der F.A.Z.

Freuen Sie sich zudem auf

zahlreiche Vergünstigungen

und

Angebote

, wie subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine oder

Fitnessmitgliedschaften

, und bleiben Sie durch

Deutschlandticket

und

eCarsharing

auch in Ihrer Freizeit umweltfreundlich mobil.



Ihr Kontakt für Rückfragen:


Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Peter Machka auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.

Peter Machka

Zentralbereich Personal

Telefon: +49 69 7591-2390

E-Mail: p.machka@faz.de