\n Du. Mit uns? F\xc3\xbcr unser Team, Standort Essen, suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt engagierte Verst\xc3\xa4rkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du f\xc3\xbchlst: Wir sehen Dich.

Die ist das f\xc3\xbchrende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als gr\xc3\xb6\xc3\x9fte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivit\xc3\xa4ten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 180.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 24.000 km Gasnetze mit rund 450.000 Ausspeisepunkten sowie 10.000 km Breitband- und 5.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualit\xc3\xa4t von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur st\xc3\xa4rken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Das Team Rewards ist f\xc3\xbcr die nachhaltige Gestaltung von wettbewerbsf\xc3\xa4higen und attraktiven Verg\xc3\xbctungsmodellen, mit sowohl monet\xc3\xa4ren als auch nichtmonet\xc3\xa4ren Bestandteilen, verantwortlich. In unserem kleinen Team analysieren wir Verg\xc3\xbctungstrends, entwickeln Verg\xc3\xbctungsgrunds\xc3\xa4tze und schaffen neue Instrumente mit Focus auf die Mitarbeitenden und unternehmerischen Zielsetzungen.

Hast Du Spa\xc3\x9f an einem vielf\xc3\xa4ltigen Aufgabenspektrum und teilst unsere Begeisterung f\xc3\xbcr zukunftsf\xc3\xa4hige HR-L\xc3\xb6sungen? Dann komm in unser Team. Wir freuen uns auf Dich!

Daf\xc3\xbcr stehst Du auf:

• (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung einer Total Rewards Strategie f\xc3\xbcr die Westenergie-Gruppe, basierend auf unternehmens-/konzernstrategischen Zielsetzungen
• Analyse und Mitgestaltung von HR-Richtlinien, -Regelungen, -Programmen und -Verfahren f\xc3\xbcr die Westenergie-Gruppe
• Konzeption und Umsetzung neuer Personalinstrumente
• Begleitung von Verhandlungen mit der Gewerkschaft und der betrieblichen Mitbestimmung, einschlie\xc3\x9flich Entwerfen und Verhandeln von kollektiven Regelungen
• Beratung der HR-Organisation und der F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in allen Fragestellungen rund um die HR-Regelwerke
• Leitung von bzw. Teilnahme an relevanten unternehmens\xc3\xbcbergreifenden HR-Projekten
• Durchf\xc3\xbchrung von Gehaltsbenchmarks und Funktionsbewertungen (Job Grading)
• Umsetzung von mitbestimmten Transformationsaktivit\xc3\xa4ten (z.B. IA/SP)
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Sitzungsunterlagen f\xc3\xbcr Vorstand und Mitbestimmung

Das bringst Du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschl\xc3\xa4gigen Fachrichtung, wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen
• Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber eine langj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung in relevanten HR-Funktionen (z. B. Compensation & Benefits, Rewards, HR Advisory, Labour Law)
• Im Individual- und Kollektivarbeitsrecht kennst Du dich genauso gut aus wie in zeitgem\xc3\xa4\xc3\x9fen Verg\xc3\xbctungsmodellen und -systemen sowie aktuellen HR-Trends
• Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosph\xc3\xa4re zusammen
• Deine Kommunikationsstrategien passt Du flexibel an die jeweilige Zielgruppe an
• Du erkennst das Wesentliche, bew\xc3\xa4ltigst komplexe Zusammenh\xc3\xa4nge und erarbeitest auf dieser Grundlage strukturierte, durchdachte Konzepte
• Du zeigst Eigeninitiative und \xc3\xbcbernimmst Verantwortung f\xc3\xbcr Deinen Anteil am Teamerfolg
• Die deutsche und englische Sprache beherrschst Du flie\xc3\x9fend in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie f\xc3\xbcr viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Wir bieten Dir ein strukturiertes Onboarding und die M\xc3\xb6glichkeit, \xc3\xbcber den Tellerrand zu schauen
• Mit einem abwechslungsreichem Aufgabenspektrum wird es Dir bei uns sicher nicht langweilig.
• Du hast die M\xc3\xb6glichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und ein unternehmensweites Netzwerk aufzubauen
• Bei uns hat Personalentwicklung einen hohen Stellenwert und wir unterst\xc3\xbctzen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du au\xc3\x9ferdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden

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\n\n Westenergie AG\n \n\n

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