Senior Hr Business Partner (m/w/d/x)
Deutschland, Germany
Job Description
Vollzeitab 01.01.1970-Unbefristet
Das bieten wir dir:
- natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
- Teamführung & -entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des lokalen People-&-Culture-(P&C)-Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Effektivität und Struktur der Abteilung.
- Strategische und operative Unterstützung: Unterstützung des EVP People & Culture und enge Zusammenarbeit mit lokalen Führungskräften, Funktionsverantwortlichen sowie dem Betriebsrat.
- Prozessumsetzung: Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller P&C-Prozesse, Richtlinien und internen Vorgaben.
- Schulungen: Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation aller verpflichtenden Trainings (z. B. ITPs, Compliance).
- Talentgewinnung: Steuerung und Überwachung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Employee Life Cycle: Ganzheitliche Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus - von Onboarding bis Offboarding - zur Gewährleistung einer reibungslosen Employee Experience.
- Payroll- & Finanzkoordination: Zentrale Ansprechperson für den Finanzbereich sowie für den externen Payroll-Dienstleister.
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Senior HR Business Partner (m/w/d/x)
Vollzeit, ab sofort
Unbefristet
Skills Required
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Job Detail
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Job IdJD4262379
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Contract
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationDeutschland, Germany
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EducationNot mentioned