Job Description

Deine Aufgaben
Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Mit unserem anhaltenden profitablen Wachstum und unserer Expansion befinden wir uns auf einer spannenden Transformationsreise. Ein zentraler Bestandteil dieser Reise ist die Weiterentwicklung und Stärkung unseres People Departments. Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt.

• Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl.
• Performance-, Talent- und Organisationsentwicklung treibst Du voran und gestaltest moderne People-Prozesse aktiv mit.
• Team- und Führungsthemen erkennst Du frühzeitig, gehst sie konstruktiv an und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen.
• Mit überzeugendem Standing gewinnst Du das Vertrauen der Führungskräfte, verstehst ihre unterschiedlichen Ziele und bringst diese in Einklang mit den People-Strategien des Unternehmens.
• Als Moderator, Coach und Impulsgeber überzeugst Du durch analytische Schärfe, kluge Struktur und ein umsichtiges Vorgehen.

Deine Stärken

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung.
• Fundierte Kenntnisse in Performance-, Talent- und Change-Management sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Strategisches Denken, pragmatisches Handeln und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen Dich aus.
• Natürliche Ausstrahlung und Leichtigkeit, die Professionalität mit Humor verbinden kann.
• Authentizität: Du gewinnst Menschen durch kluge Argumente, Wärme, Souveränität und eine zugewandte Art.

Warum zu uns?
Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes, dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite.

• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive.
• Bei uns erwartet Dich Flexibilität – unterstützt durch unser Gleitzeit- und hybrides Arbeitsmodell.
• Wir leben offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag.
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Als Dienstrad-Anbieter fördert der Bikeleasing-Service nachhaltige und sozial gerechte Mobilität und ist damit seit 2015 auf steilem Erfolgskurs. Als Arbeitgeber beschäftigen wir mittlerweile rund 430 Mitarbeiter:innen – vor Ort an unseren drei Standorten (Uslar, Vellmar, Innsbruck) ebenso wie remote im Homeoffice.
Dabei setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsperspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bietet.
Als Team verbindet uns das Engagement für nachhaltige Mobilität und ein Miteinander, das von Wertschätzung und Toleranz geprägt ist. Du möchtest Teil der Bikeleasing-Welt werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – mit der wir selbstverständlich vertraulich umgehen.

Skills Required