Job Description

Deine Mission

Du baust Handelsmarketing bei uns nicht „ein bisschen weiter“, sondern

systematisch neu auf

.

Aus vielen guten Einzelmaßnahmen formst Du ein

skalierbares, datengetriebenes Aktivierungsmodell

, das unsere Händler:innen wirklich nutzen – mit messbarem Impact auf Frequenz, Umsatz und Loyalität.

Dabei denkst Du

vom Kunden und vom POS aus

, nicht von der Zentrale.

Was Du bei uns machst

Aufbau & Struktur

Du entwickelst die Funktion Handelsmarketing ganzheitlich weiter: Strategie, Operating Model, Rollen, Prozesse, Kalender und Prioritäten Du bündelst bestehende Bausteine wie Visual Merchandising, Flyer, POS, CRM und Promotion zu einem konsistenten End-to-End-Setup Du baust schlagkräftige Kernteams auf und steuerst externe Partner und Agenturen

Händler-Aktivierung & Enablement

Du entwickelst Playbooks und Baukästen, z. B. Kampagnenvorlagen, POS-Standards, lokale Adaptionslogiken und CI-sichere Assets Du segmentierst Händler nach Reifegrad und Potenzial und leitest passende Aktivierungsprogramme ab Du arbeitest eng mit Händler:innen, Pilotregionen und Gremien zusammen und bringst Konzepte vom Pilot in den Rollout

Kundenfokus & Omnichannel

Du planst Maßnahmen konsequent entlang der Customer Journey: Store Visit, Kauf, Wiederkauf Du stellst eine konsistente Markenpräsenz über alle Handelsformate und Touchpoints sicher Du verzahnst zentrale Kampagnen mit lokaler Umsetzung, z. B. CRM, Loyalty, lokale Paid-Ansätze, Events und Promotionen

Daten & Performance

Du baust ein KPI- und Steuerungssystem auf, das Adoption, Kampagnenwirkung, Uplift, Frequenz- und Umsatzhebel sichtbar macht Du etablierst Test-and-Learn-Ansätze mit sauberen Piloten, Geo- und Holdout-Logiken Du sorgst für klare Auswertungen, Dashboards und eine datenbasierte Entscheidungsgrundlage

Was Du mitbringst

Langjährige Erfahrung im Handels-, Trade- oder Omnichannel-Marketing, idealerweise in dezentralen Strukturen wie Genossenschaften, Franchise- oder Verbundgruppen Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Funktionen, Prozessen oder Programmen sowie deren Skalierung über viele Standorte Starke konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit echter Hands-on-Mentalität Sehr gutes Verständnis für Daten, KPIs, Budgetsteuerung und Wirkungsmessung Souveränität im Stakeholder-Management zwischen Zentrale, Händler:innen und Industriepartnern Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Pragmatismus

Pluspunkte

Erfahrung mit CRM, Loyalty, Marketing Automation Know-how in POS-Digitalisierung, Co-Marketing oder WKZ-Modellen

Was wir Dir bieten

Einen klaren Gestaltungsauftrag mit echtem Impact auf den Markterfolg unserer Händler Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Ein spannendes Umfeld im Sporthandel * Flexibles Arbeiten mit Remote-Fokus und angemessener deutschlandweiter Reisetätigkeit