Job Description

Job-ID

J000004065

Einsatzort

Bundesweit, Wuppertal, Berlin, Schwäbisch Gmünd, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg

Bereich

Digitale Versorgung / TI / Prävention

Besetzungstermin

01.04.2026

Einstellungsart

Unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich
Teilzeit möglich

Ihr persönlicher Kontakt

Steffen Hardtmann

0800 333004 99-2977

Über uns

------------


Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.



Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.



Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden:

Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal

und noch

ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.

Ihre Aufgaben

-----------------

Im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen die Entwicklung und Planung des Produkt- und Angebotsportfolios für kassenindividuelle Produkte und Dienstleistungen sowie die Identifikation produktspezifischer Innovationspotenziale unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Kundenbedürfnisse. Als Feature Owner gestalten Sie die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und konzipieren versorgungsspezifische Use-Cases für KI-Services innerhalb unserer eCare, der Gesundheitsapp der BARMER. Eine Ende-zu-Ende Verantwortung für die Entwicklung von neuen Features, von der Idee bis zum Go-Live, gehört zu Ihrer Verantwortung. Dabei definieren Sie Erfolgskriterien und überwachen die Zielerreichung. Zudem stellen Sie sicher, dass sich Ihre Features reibungslos in das technische Ökosystem der BARMER sowie in die internen Systeme eingliedern. Bei Ihrer Arbeit orientieren Sie sich konsequent an den Bedarfen der eCare-Nutzenden und bauen Ihre Features unter Nutzung designbasierter Methoden (z. B. User Tests, Patientenjourneys etc.) aus. Sie greifen auf ein breites Spektrum an agilen Methoden des Projektmanagements und der Produktentwicklung zurück und setzen diese mit Ihrer Expertise bedarfsorientiert ein. Dabei arbeiten Sie als Teil eines multidisziplinären Teams in einem innovativen Umfeld zusammen mit strategischen Designern, Entwicklern und Versorgungsexperten. Ihre Themen treiben Sie eigenverantwortlich voran und übernehmen dabei die Koordination und Kommunikation in Richtung der Dienstleiser und weiteren Stakeholder.

Ihr Profil

--------------

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Prozess- und Produktmanagement oder in einem technisch ausgerichteten Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Data Science oder einem vergleichbaren Fach bildet die Grundlage Ihres Profils. Fundierte Berufserfahrung im Themenfeld Künstliche Intelligenz, idealerweise mit Bezug zu Digital Health, bringen Sie bereits mit. Aktuelle Entwicklungen in den Bereichen KI und Machine Learning verfolgen Sie kontinuierlich und sind in der Lage, deren Potenziale praxisnah einzuordnen und zu bewerten. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, sowohl technische als auch fachliche Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln. Erfahrung im Projektmanagement sowie Sicherheit im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (u. a. Scrum) und Methoden aus dem Design-Thinking-Umfeld zeichnen Sie aus. Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und sich flexibel auf neue Rahmenbedingungen einzustellen. Ihre Begeisterung für die Digitalisierung des Gesundheitswesens geht einher mit einer ausgeprägten Service- und Nutzerorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden Ihr Profil ab.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

-----------------------


Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr

Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche

38-Stunden-Woche

Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit

Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit

Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Teilzeitmöglichkeit

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung

Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.