Job Description

Personal

Hannover

Vollzeit

unbefristet

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Deine Aufgaben

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Du begleitest unsere Fachbereiche bei der Etablierung einer strategischen Personalentwicklung, inkl. der Erarbeitung von Standards wie z.B. Rollenbeschreibungen und -modellen, Laufbahnmodellen und Entwicklungswegen Ableitung von Entwicklungsbedarfen der verschiedenen Zielgruppen, sowie die Entwicklung passgenauer Qualifizierungsangebote und Qualifizierungsprogramme liegen in deiner Verantwortung Du bringst deine Erfahrung in hoch relevanten, strategischen Themen mit ein und erarbeitest überzeugende Konzepte Konzeptionelle und operative (Weiter-) Entwicklung von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten gehören ebenso dazu Du nimmst an Potenzialverfahren im Rahmen der Eignungsdiagnostik teil und führst diese auch eigenständig durch Du führst Workshops durch und moderierst diese Du wählst und steuerst externe Dienstleister für Maßnahmen der Personalentwicklung

Deine Qualifikation

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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Arbeitsorganisation oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige, fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise Branchenerfahrung im Beratungsumfeld sind für diese Position vorausgesetzt Erfahrung in Konzeption und Aufbau von Qualifizierungsangeboten Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik nach DIN33430 sind wünschenswert Du bist ein engagierter Teamplayer mit einem ausgeprägten Kommuniktationstalent (Deutsch) Hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit, sowie Freude an deiner Arbeit zeichnen dich aus

Lokal verankert, überregional vernetzt

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Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossenschaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:

Flexibilität

Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von gu?nstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit

Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.




Deine Fragen, deine Bewerbung &Wir

Eva-Marie Goos

Recruiterin
eva-marie.goos@genoverband.de