Job Description

Stelleninformationen


Sächsische Aufbaubank

Qualifikationsebene:

Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar

Dienstort:

Dresden; Leipzig

Anstellungsverhältnis:

befristet


Bewerbungsfrist: 17.11.2025


Kennziffer: 2025-110


Bewerbungsadresse


Sächsische Aufbaubank - Förderbank -

Stab Personal

Gerberstr. 5

04105 Leipzig


(Senior) Expert MaRisk-Compliance und WpHG-Belange (m/w/d)


Ausschreibungsnummer: 2025-110



Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben.


Für das Team Compliance wird ein (Senior) Expert (m/w/d) für das Themengebiet MaRisk-Compliance sowie für die relevanten Belange des WpHG, befristet für 2 Jahre, am Standort Leipzig oder Dresden gesucht. Die Einarbeitung findet in Leipzig und Dresden statt.


Die Einheit Compliance dient dem Hinwirken auf eine effiziente Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Zur Ausgestaltung und Überwachung der Umsetzung von Sicherungs- und Schutzmaßnahmen vereint sie verschiedene Disziplinen der sogenannten zweiten Verteidigungslinie

Ihre Aufgaben

Als Teil der Compliance-Funktion unterstützen und vertreten Sie den Compliancebeauftragten der SAB bei folgenden Tätigkeiten:

Überwachung des Normenradars für aufsichtsrechtliche Änderungen und Neuerungen Einbringung der fachlichen Expertise bei der Analyse und Umsetzungsbegleitung aufsichtsrechtlicher Regelungen im Austausch mit den Themenverantwortlichen Durchführung und Weiterentwicklung von fachlichen Kontrollen Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Schulungen Beratung des Vorstandes und der Mitarbeitenden sowie fachbezogene Vertretung der Compliance-Funktion nach MaRisk Begleitung von regulatorischen Projekten Erstellung von Risikoanalysen sowie bei der Berichterstattung an den Vorstand Beratung der Mitarbeitenden zu relevanten Themen des WpHG und der MAR sowie Bearbeitung von Meldungen zu Insiderinformationen und Verdachtsfällen

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen:

erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Betriebswirtschafts- oder Verwaltungslehre oder eines rechtswissenschaftlichen Studiums oder einer themenbezogenen beruflichen Ausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich geübter Umgang mit bankenaufsichtsrechtlichen Regelungen hohe Prozess-Affinität und Kenntnisse hinsichtlich der Ausgestaltung von Kontrollsystemen Erfahrungen bei der Durchführung von Kontrollen

Persönliche Kompetenz:

eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Herausforderungen konstruktiv anzugehen und aktiv Lösungsvorschläge einzubringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in wesentliche Kernfragen zu strukturieren Bestreben, Ziele langfristig zu denken und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten

Unser Angebot

attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken je nach Erfahrung und Qualifikation in der Tarifgruppe 8 - 9 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen" vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-110 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.


Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.


Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon 0341 70292-1912.


Tarifgehaelter_SAB (.pdf, 69,4 KiB)