Job Description

Möchten Sie die Zukunft moderner Datenplattformen mitgestalten? In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben rund um die Themen Automatisierung, Big Data und die Weiterentwicklung innovativer Technologien. Bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen Sie dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und Potenziale voll ausgeschöpft werden. Wir sind bestrebt, ein diverses und inklusives Team zu schaffen, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit!

Stellenbeschreibung

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

Hochautomatisierung

für unsere Plattformen (z.B. OpenSearch, MongoDB und Hadoop)

Entwicklung und Wartung von internen Software-Tools

für die Abteilung (z.B. Python)

Untersuchung

und

Erprobung neuer Datenbankplattformen

(z. B. OpenSearch)

Anwendung

des

DevOps-Lebenszyklus

für die

Automatisierung

unserer Plattformen

Entwicklung

von

Strategien zur Plattformoptimierung

Erstellung

,

Verwaltung

und

technische Unterstützung

von

Big-Data-Lösungen

Ihr Profil

Sie begeistern sich für technologische Innovationen und sind motiviert, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit Ihrer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass Anforderungen präzise umgesetzt werden. Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und tragen zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei.




Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:


Ein

Hochschulstudium

in

Informatik, Informationstechnologie

oder

einem ähnlichen Studiengang

abgeschlossen haben Über

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

im IT-Umfeld besitzen Kenntnisse in der

Programmierung

haben (z. B.

OOP, Python, C#

) Kenntnisse in

Bereichen wie z. B. Elastic Search

und/oder

MongoDB

haben Idealerweise über Kenntnisse in

Linux

sowie Erfahrung mit

Shell-Skripten

verfügen Mit

Container-Technologien

wie OpenShift, Kubernetes oder Docker vertraut sind Die Fähigkeit mitbringen,

neue Technologien

schnell zu

erlernen

und zu

bewerten

Über

praktische Erfahrung

in der

Softwareentwicklung

und

-architektur

verfügen Fließend auf

Deutsch

und

Englisch

kommunizieren und präsentieren können

Contact:

Markus Reuter, LinkedIn

Kontakt:

Markus Reuter

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.

Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Are you in?

Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden weltweit ist die

IT-Organisation

von Infineon die treibende Kraft hinter den Digitalisierungsinitiativen des Unternehmens.


Die „Digital Agenda“ von Infineon konzentriert sich auf vier Bereiche: Digitale Kundenschnittstelle, digitale Produkte, digitale Services und Ende-zu-Ende Prozessdigitalisierung. Die IT fördert den Erfolg ihrer Kunden, indem sie Spitzentechnologien nutzt und neue Arbeitsmethoden in einem sich stetig wandelnden Umfeld fördert. Operative Exzellenz zu Benchmark-Kosten bei sämtlichen IT-Services bildet die Grundlage aller neuer Initiativen. Cloud Services, Anwendungen, Plattformen, Datenzentren, Netzwerke, Infrastrukturen und die gesamte F&E-Rechenumgebung sind nur einige Beispiele für die Services, welche die IT verantwortet. Neben dem Sicherstellen eines zuverlässigen und sicheren Geschäftsbetriebs arbeitet die IT daran, ihr Angebot fortlaufend zu optimieren. Der Leitgedanke dabei ist, immer einen Mehrwert für das Unternehmen zu liefern. Darüber hinaus spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Erreichung der Schlüsselziele des Unternehmens – Dekarbonisierung und Digitalisierung.


#oneSAPDreamJob. Infineon ist in den vergangenen Jahren beachtlich gewachsen. Um dieses Wachstum zu steuern, effizienter zu werden und neue Chancen zu nutzen, wurde das unternehmensweite Business-Transformations-Projekt oneSAP gestartet. Ziel ist, 400 Geschäftsprozesse weltweit zu verschlanken und zu harmonisieren sowie modernste Funktionalitäten einzuführen. Das gilt für die Abteilungen Finance, Procurement, Supply Chain & Manufacturing, Facility Management, Maintainance und Quality Mangement gleichermaßen. oneSAP wird dazu beitragen, das Maß an Automatisierung zu erhöhen, Entscheidungsprozesse zu vereinfachen sowie die Komplexität, den Wartungsaufwand und das Fehlerrisiko zu reduzieren. oneSAP wird unsere Systemlandschaft modernisieren und unsere Prozesse zukunftssicher machen.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.

Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.


Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.


Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.


Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.