Job Description

L'ORÉAL DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) - Düsseldorf



Join us to create the beauty that moves the world!



Als globaler Marktführer?und?Beauty-Tech Pionier?suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.



Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.



Wir leben eine?Kultur des Lernens, der?persönlichen Weiterentwicklung?und des?Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen?Innovationsgeschichte?und unserem?Engagement für Nachhaltigkeitsthemen?setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.



Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.



Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als (Senior) E-commerce Activation Manager (m/w/d) ist dein zentrales Ziel, die digitale Sichtbarkeit und Performance unserer Marken auf allen E-Commerce-Plattformen, insbesondere auf Amazon, maßgeblich zu steigern. Dein tieferer Purpose besteht darin, durch strategische E-Trade-Pläne, herausragenden Content und eine optimierte User Journey ein unwiderstehliches, einzigartiges Online-Einkaufserlebnis zu schaffen, das unsere Konsumenten begeistert, die Markenbindung stärkt und somit direkt zum digitalen Erfolg von L'Oréal beiträgt.



Deine Aufgaben



E-Commerce Strategie: Entwickle und setze E-Trade-Pläne mit führenden E-Retailern um, um die Performance zu steigern. Content-Optimierung: Sorge für exzellenten Online-Content (A+) und reibungslose Produktlaunches für hohe Konversionsraten. Performance-Analyse: Überwache E-Commerce KPIs (Traffic, Konversion) und analysiere E-Commerce Media-Kampagnen. Marktbeobachtung: Auditiere kontinuierlich die Online-Aktivitäten von Wettbewerbern, um Trends zu erkennen. Beratung & Expertise: Berate interne Stakeholder zu E-Commerce Best Practices und Content-Strategien.

Dein Profil

E-Commerce Expertise: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce- oder Digitalmanagement, versiert in digitalen Kampagnen, Content & Social Media. Projektmanagement: Überragende Fähigkeiten im Projekt- und Zeitmanagement sowie in der Erstellung von Marketingmaterialien. Kommunikation & Teamgeist: Eine selbstbewusste Kommunikationspersönlichkeit mit starkem Team- und Kooperationsgeist. Marktverständnis: Fundiertes Wissen über aktuelle Trends im Marketing und digitalen Medien, gepaart mit Konsumentenorientierung. Beauty-Affinität: Hohe Sensibilität für Beauty-Produkte, Trends und die Bereitschaft, die "Sprache der Schönheit" zu beherrschen.

Unser Angebot:

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges?Profitsharing Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Diversity & Inclusion



L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion?wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.