Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Professionals, Managers
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
14356
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Aufgaben
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Steuerung und Weiterentwicklung des Multiprojekt- und Portfoliomanagements einschließlich strategischer Ressourcenplanung und übergreifender Qualitätssicherung des Projektmanagements
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften innerhalb der Organisationseinheit
Verantwortung für das Management des geistigen Eigentums mit Fokus auf Patente, Schutzrechte und IPR-Risiken sowie Weiterentwicklung der IPR-Strategie
Definition, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von F&E-Prozessen (z. B. PLM, System of Systems) zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Standardisierung
Aufbau, Pflege und strategische Steuerung von R&D-Partnerschaften mit Universitäten, Instituten, Start-ups, Zulieferern und weiteren externen Partnern in enger Abstimmung mit dem Lieferantenmanagement
Förderung von Austausch, Zusammenarbeit und Innovationskultur innerhalb der F&E-Organisation sowie Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber dem Management
Unterstützung der Bereiche Regulatory Product Compliance und F&E-Vertragsmanagement
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
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Unsere Kollegen erzählen von:
täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
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Mehrjährige, ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung, verbunden mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsstärke
Erfahrung im Management technischer Produkte, Systeme oder Geschäftsfelder
Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2)
Erfahrung mit F&E-Prozessen für Produkte und Systeme
Kenntnisse im Bereich Intellectual Property Rights (IPR)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Analytisches, präzises und ergebnisorientiertes Arbeiten
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen
Strategischer Weitblick, Gestaltungswille und Begeisterung für Innovation und Entwicklung
Fließende Deutsch sowie Englischkenntnisse
Interessiert?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 14356
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften innerhalb der Organisationseinheit
Verantwortung für das Management des geistigen Eigentums mit Fokus auf Patente, Schutzrechte und IPR-Risiken sowie Weiterentwicklung der IPR-Strategie
Definition, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von F&E-Prozessen (z. B. PLM, System of Systems) zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Standardisierung
Aufbau, Pflege und strategische Steuerung von R&D-Partnerschaften mit Universitäten, Instituten, Start-ups, Zulieferern und weiteren externen Partnern in enger Abstimmung mit dem Lieferantenmanagement
Förderung von Austausch, Zusammenarbeit und Innovationskultur innerhalb der F&E-Organisation sowie Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber dem Management
Unterstützung der Bereiche Regulatory Product Compliance und F&E-Vertragsmanagement